劳动合同并无需支付任何补偿金，那么这个“录用条件”是怎么界定的？是公司单方面认定劳动者不符合录用条件就可以单方面解除合同吗？还是需要和劳动者确认后，相关证明才生效？另外，不能胜任工作和不符合录用条件是同一概念吗？如果劳动者试用期内不能胜任工作，是否可以据此认定其不符合录用 ...
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规定的其他情形。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1．在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的； 本合同一式两份，共5页，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份。 甲方(盖章)： 乙方(签名)： 法定代表人： 身份证号： 日期： 年 月 日 日期： ...
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土地使用证，土地证号为： ，土地总面积大写：壹佰贰拾平方米(小写：120平方米)的宅基地使用权永久性转让给乙方使用。甲方向乙方一次性收取宅基地使用权转让价款，该宗地 纠纷，概由甲方负责，因此给乙方造成的经济损失，甲方负责全部赔偿。 六、签约地点： 七、甲乙双方约定本合同生效条件： 甲乙双方约定，本合同 ...
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的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提前三十天以书面形式 一式弍份，甲方壹份，乙方壹份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 ...
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等多方面情况了解、考察并表示认同，同时结合自身条件、当地消费市场状况向甲方申请经销甲方提供的I.FREE爱无季旗下的服饰产品（以下简称产品）。 2-2 甲方同意 一式两份，甲、乙双方签字或盖章后即开始生效，双方各执一份，本合同传真件、复印件具有相同的法律效力。 甲 方： 甲方代表： 已经盖公司合同章+ ...
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经四方确认后于2012-11-12 15:06:42起正式生效＞ 本合同在法律的有效范围内:由陈凯律师事务所_陈律师在场监督签约具有法律效力,如:此后双方有任何 帐系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天 ...
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之后两个多月过去了一直没有找到工作，而现在他们却要来向我要剩下的钱，而我肯定不干了，我家里条件本来就不好，本来就没有钱，我先后参加了他们的初级班和就业班培训， 双方当事人应协商解决，如不能通过协商解决，双方当事人均可到法院提起诉讼。 九、本合同经双方签字盖章后生效，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。...
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(兼职聘用合同)可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位 一式弍份，甲方壹份，乙方壹份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 第 ...
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借款合同，自贷款人提供借款时生效。”据此规定，民间借贷合同的性质是实践性合同，即借贷合同的生效应当以出借人给付钱款为条件，出借人应当就履行了“提供借款义务承担 真实的，但由于北装公司否认借款事实的存在，借条仅是合同成立的依据，合同生效与否还需万伟继续举证，应对借条进行实质审查，应结合交易习惯谨慎认定 ...
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； （四）合同期满后，如甲方以维持或提高劳动合同约定条件向乙方提出续签合同，乙方不同意续签而终止合同的，甲方不需向乙方支付经济补偿金。如乙方已达退休年龄，按 规定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第九条、附则 （一）本合同经双方签名或盖章之日起生效。 （二）本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方（ ...
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