直接下调令,到时候弄得公司和员工的关系紧张就不好了”,但我还是没同意,之后如上所述! 公司想以这样的方式逼我辞职,以达到不赔偿的目的。 请问各位法律高手 公司安排后,公司以我不去外地工作地点报到,视我旷工为由将我开除,是否合法?我是否可以要求赔偿? 3.我可以申请劳动仲裁吗?如何申请?还是要去法院起诉 ...
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投诉了,这是在11月24号。 可25号公司又找我去了,他们说事情他们再重新处理,我还是他们的员工,可是我现在没有上班,就呆在公司的宿舍,其他员工都在食堂免费吃饭, 我要走的话,他们让我写辞职申请,把之前辞退的事与手续全都藏起来了。不走的话,就没工资,可以住在宿舍。 我能得到他们非法辞退我的辞退补偿吗?...
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一份申请,内容关于为何前单位不能出具意见的原因。我写好后立刻交给人事,并询问了人才中心,对方说只要单位在申请上出具意见,就可以办理入编手续。但目前单位迟迟没有 单位最大领导层级询问,得到的答案是还在办理。这种情况,假设我现在提出辞职,我可以提出什么赔偿?要如何捍卫自己的权益?要收集什么证据吗?谢谢了!...
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月1号时公司的一个老员工转工资给我的记录(老板先把钱转给她,她再把钱转给我),我发信息给老板说辞职,他回了两个字“好的”,还有我有他们办公室的钥匙,我已经去劳动监察大队投诉了,想申请劳动仲裁我手头上的能作为证据吗?如果可以我以什么样的方式递交上去...
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律师您好,我是一名在超市工作的员工(推销员,卖鞋子这些的),因为和领导沟通的问题,现在我想申请辞职,我在超市工作三、四年了,但是超市一直没有给 ,社保也没有买过,现在因为我和领导之间相处不和的问题,也不想再干下去了,可以要求有经济补偿吗?超市也不给我们一个说法,就是用很难听的话来说我,各种理由。所以我 ...
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没人管孩子我上不了班,公司有权停发我最后一个月的产假工资吗?若哺乳期有事来不了,可以申请延假吗?(因为是私企,公司个别老总有些歧视休产假白拿工资,甚至直接 没有这边,生了孩子没人照看。如我说来不了就让我辞职一样,年终奖也别想拿太多,产假工资也要扣下。有个别员工还说风凉话,说我胃口好吃得多,勤勤恳恳工作 ...
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研究决定从2015年12月到2016年2月29日 公司在职员工的辞职申请将不予以接受。不便之处,敬请原谅! 这个协议本身具有合法性可言吗?这份协议公司要求员工签署, 合理的了,公司并口头告诉我们不签的话,就得递辞工书,你们觉得这样的做法呢?你们是怎么去定义呢?我们可以进行仲裁维权吗?胜算又有多大呢?...
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八月二十六号向公司提出了辞职申请。辞职书需部长签过字才有效,现在因为人少,部长一推再推不给签字,让我很是为难!所以现在很多员工都是月底发过工资不 。 因为明天有事,今天我找班长请假。班长说他现在没权利批准,要请假找部长同意就可以。我又去找了部长,可部长说没有班长的同意他没法批准。 无语~~ 但是明天我 ...
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所以合同上写的是半年内不能离职,否则赔公司违约金300元,请问这样合法吗 他给我解释的是我如果半年内要离职的话得提前一个月写书面申请,否则就赔300元钱 公司辞退服装费用全额报销,如员工自己在三个月工作中提出辞职或自动离职本公司不予报销,由本人自己承担。 请问我 可以让他把合同毁掉然后把服装费拿回来吗...
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所以合同上写的是半年内不能离职,否则赔公司违约金300元,请问这样合法吗 他给我解释的是我如果半年内要离职的话得提前一个月写书面申请,否则就赔300元钱 公司辞退服装费用全额报销,如员工自己在三个月工作中提出辞职或自动离职本公司不予报销,由本人自己承担。 请问我 可以让他把合同毁掉然后把服装费拿回来吗...
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