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固定期限合同终止,终止后劳动者继续在单位上班,但单位未与劳动者续签书面合同,劳动者是否有双倍工资?...
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我1994进厂,在工厂在我工作十年时,应2005年签无固定期限合同,却签了十五年长期合同,前几天因为工厂单方面解除合同,我才知道它违反了合同法第82条,我能否要回我2005年到2018年的双倍工资...
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请问请问无固定期限合同用人单位单方面解除合同怎么赔偿,当事人年龄50快到退休年纪,用人单位可以无条件解除合同吗...
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你好,我在同一单位签过两次固定期限合同,都是08年以后签的,现合同到期,单位有权不续签吗?另:我还有四年退休了。...
//www.110.com/ask/question-13743618.html-了解详情
连续签定四次固定期限合同,工作八年,2018年12月31日合同到期,目前公司提出司机改革,让我司机自行应聘其他部门,目前薪资3000元,改革拆分司机工资为两部分,司机工资1800和其他部门薪酬部分,合计薪酬总额不变,让我签字,如果我不签字或者合同到期不续签能拿到经济补偿吗?...
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我在一家公司签订了无固定期限合同,在我不知情的情况下给我把合同表更到另一家公司,这两个公司属于集团形式的,违法吗...
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律师您好:我是北方重工的员工,北方重工破产重整(我是无固定期限合同),它下属分公司现在变成了子公司(二级法人),在重整之前让我与现在的公司签新合同,我没签就让我在老公司内部转岗,转岗期间开一千二,现在它要求我签现在的公司,不签就解除合同,按一千二给补偿。它们说开到一年时就按这标准。对吗?...
//www.110.com/ask/question-13548395.html-了解详情
律师您好:我是北方重工的员工,北方重工破产重整(我是无固定期限合同),它下属分公司现在变成了子公司(二级法人),在重整之前让我与现在的公司签新合同,我没签就让我在老公司内部转岗,转岗期间开一千二,现在它要求我签现在的公司,不签就解除合同,按一千二给补偿。它们说开到一年时就按这标准。对吗?...
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个人劳动合同到期,应该签订无固定期限合同,现在已经在本公司工作11年,但是由于签订改为不定时工作制,导致到现在还没有续签,已经超过两个月,这期间能不能拿到双倍工资,...
//www.110.com/ask/question-13475344.html-了解详情
原来无固定期限合同 因业务推出原公司提出签订 中止合同适用于劳动关系的变更吗 是否有陷阱 注意事项有哪些 谢谢...
//www.110.com/ask/question-13460959.html-了解详情
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