,需重新签订,时间改为2008年11月30日——2009年1月26日,这份合同只有两个月的有效时间,于是我没有同意签订,公司有关人员告诉我,说只要同意签订 就是如何申请劳动仲裁?是不是真如网上所说,劳动仲裁费时费钱费力?(我们没那么多钱)我们公司向我这样的情况的人很多,我们都该怎么办? 问题说的有点散 ...
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AB公司混同,我是从2019.4.25在A公司上班,与A存在事实劳动关系,但是他们没给我签合同,当时面试的时候说试用期3个月,合同是签两年的,等过了试用期,也 了试用期,从8.1号又给我算试用期了,9.4号把我辞退了,我现在想告他们试用期不给签合同,违法解除劳动合同2倍赔偿金,请问我现主张告哪个公司...
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和第三家派遣公司签合同。如果要了经济补偿金就不能在公司上班了。我了解到我之前签合同的两家派遣公司其实是一个领导班子下的两个公司而且公司间相互入股的。我现在不签合同可以主张哪些补偿呢?这种是不是公司逆向派遣。我可以要求公司与我恢复劳动关系吗?谢谢各位老师的解答!急! ...
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咨询一下。 我的情况如下:本人从事的是教育行业,在一家辅导机构上班。入职时,我和公司签订的是三年的劳动合同。然后半年前,公司转让,法人,单位名称都改变了。原公司 离职。但是,新老板说公司的规定是:一,要等到两个月后才能办离职。二,离职前最后一个月没有底薪!!合同上没有这两项规定,我也没和他签署过有关的 ...
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入职的人员不够用,所以生产经理要求我在16个小时之外的操作工人上班期间也得到岗。这种情况一直坚持将近两个月。两个月后公司换了新的老总和管理人员,虽然 我就眼睁睁的赔了一万多元钱。 请问,像我这种情况又在对劳动法不熟悉的情况下在离职协议和解除劳动合同上签了字,还能起诉原单位吗?能或者不能?法律依据是什么 ...
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套房设计图,同时在正在装修的公司门前谈有关的薪酬问题,底薪2200元加工程价3个点(3%)提成,试用期三个月后提升到2500元底薪。就此由于上班距离近薪酬 也没有签署劳动合同;除了过年正常放假外,没有休息过,去喜宴要请假,连2016年的清明节要去扫墓都要请假(小女孩同事可以证明)。 3、因为签单客户付 ...
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一金,最后都没有交,我跟他们签了正式的劳动合同。公司其他的老师公司在试用期也没给她们交社保,但是其他员工都忍了,我到第7个月提出要公司交社保,公司 来自农村的姑娘,在深圳工作不久,也没什么亲戚朋友,公司校长以及其他的几个主管合伙起来逼迫我签文件,还不让我去上班,我不知道怎么做能让我的诉求得到合理的解决 ...
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去试用了两天老板就让签订了两年的劳动合同,并且告诉我们如果中途辞职要是赔违约金的,因没经验当时也没怎么注意就签了。 结果年后这公司的其他员工接连离职,只剩下我们两个人,公司的生意也很难做,并且这个月底还要我们要去很远的地方连续出差大半个月,我身体比较差,怕吃不消想直接离职不做了,但又怕老板会以合同的 ...
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父亲在一家公司,当了2年6个月的司机,就在前两天没有事先一点通知突然被辞退,就只说了开会决定没有给出任何辞退的缘由。我父亲,之前和公司签订劳动合同,因为父亲的一时疏忽也没看合同是不是有约定工作年限,但是有一点合同上有注明周六周日不上班,但是我父亲这2年半每个周六周日都上班, ...
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我并不知道这一情况,是在后来上班期间才知道老板根本没注册过用友学院西安教学中心。入职时承诺会给我缴纳五险,可是在2013年7月1日至2014年6月30 。后来,我找了两个证明人才申请仲裁成功。现在我想知道如果老板不承认我和公司的关系,一口咬定我是和不存在的用友学院西安教学中心签的劳动合同,那会怎么样? ...
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