2年，期间2015年7月和2015年8月有参加公司的业务培训，均签订了培训协议，协议内容为：签订协议后必须在公司工作满一年，否则赔付出差费用2500+1919元， 我买过保险，也未有医保卡之类的东西给我，但是工资里扣了3个月的保险费，劳动合同和培训协议的合同也都没有发到本人手上，，公司拿培训协议的合同 ...
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要退学，请问我应该怎么办，协议如下: 甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就乙方参加培训事宜，签订本意向书。 一、培训内容 企业软件开发课程 二、乙方 的，需承担违约责任（违约金为学费总额的30% 三、争议解决方式： 若因本协议约定事项发生争议，双方友好协商解决，若协商不能达成一致意见的，争议任何 ...
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培训协议 鉴于: 1、公司拟派遣乙立参加公司指定的培训交流(以下简称"培训交流勺，培训交流期从三旦l 年一旦王月 11一日起至纽11年旦月16 订立合同条款如下: l.公司同意负责经甲乙双方约定认可的在职培训交流费用。如有需要，公司有权对培训交 流内容作适当的战动。 2. 乙方同意遵守如下条款: (1 ...
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两年前公司出钱我去培训，培训前与公司签订了一份协议，只有公司有一份，我自己没有。大概内容是：我培训回来后必需在公司任职满两年，否则所有费用自己承担，劳动期限：2014年5月至2016年5月。可我在培训后到现在，我已经在公司任职满两年了。按照协议我还要在公司任职两年，而 ...
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： 身份证号： 联系电话： 甲乙双方经协商一致，订立此协议，对双方权利义务进行明确规定。 一、 双方约定内容 1、 合作时间：自2014年4月1日起，长期有效 或意见处理。 （2）日常推广活动安排、微信平台管理。 （3）员工招聘、培训和管理。 （4）乐园经营业绩管理，目标制定、追踪和落实。 （5）保证 ...
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想咨询一下:我是应届毕业生，即将领取到毕业证。现在一公司实习，实习期间与公司签了一份培训协议，内容大概是:培训完成后，我需要在公司工作三年，若培训后我 由于工作地点问题需要辞职，另外我现在还是实习生，没有签订劳动合同，与公司签了就业协议和培训协议，请问我如果离职培训协议有法律效力吗？需要赔付违约金吗？...
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、充分表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。 第一条 本合同研究开发项目的要求如下： 1. 技术目标 ，或提供与使用该研究开发成果相关的技术服务。 1. 技术服务和指导内容：指导相关使用人员的培训。 2. 地点和方式：（1） 有限责任公司； （2） ...
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想咨询一下。我去年与公司签订了一份劳动合同，合同里面包括一份培训协议。协议规定公司送我出去培训，但是要我为公司服务5年。如果不满5年就要赔款，按照服务 这份合同和协议是有法律效力的。但是这份协议的内容与实际情况不符。1.协议上写的培训时间为2010年7月5日至2010年10月31日 实际时间为8月1日 ...
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(四)乙方工作地点: 业务外包项目覆盖地区。有关乙方工作地点变动的文件、协议等是本合同的附件。 (五) 除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整工作外，变更劳动合同 ...
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因为他们加盟了那个品牌，以及自己出钱带人去培训花了十多万，所以要签协议，内容是乙方的培训费用全由甲方出，乙方从协议起需工作满一年，如果签了协议不 不学的，以及工作不满一年的都需付甲方培训费以及违约金3万。培训完回来工资直接是2000，培训一个月回来刚好装修完立即开业。这个待遇在蒙自这种城市算是非常好的 ...
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