电商专员的劳动合同，电商部门归物业部门经理管理但工作内容独立。目前公司不说调岗而是说增加工作内容，让本来干电商的现在去收物业电费(上岗前先和原来的收费员签一份工作交接单接手工作)，这样是否属于违法调岗，可以请求仲裁吗？需要搜集什么证据不？...
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你好，我是某健身房收银，收银工作时间10~10点（做一休一） ①公司加班不给加班费，（每天下班时间到后再需等会籍；私教、谈完客户、在做完收银的报表…一般需延长1~3个小时的额外工作时间）并以下班后又增加额外工作，完不成为由开处罚单，調门店。 ②签的是空白合同，（后面发给我们的合同是其它 ...
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该司随意提高工作量，本来员工休息，应设替岗人员，该司不设而以在岗人员增加工作量担当，致使我工作中超负荷扭伤右脚，但我在时效期快到时，要求工伤鉴定，被拒绝并辞退，签 ，节假日国家规定双倍工资，其没给且以替岗换休，双倍工作量，4脚扭伤，在工作中，主管知道、，偏说不知，至今脚伤没好，综上，该司是否应赔偿，我 ...
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加班没有加班费，以调休代替，但是每天的工作必须全部完成，所以我调休时，别的同事要完成我的工作，别的同事调休时，我要完成别的同事的工作，变相增加了工作量，单位作为加班受益方，没有任何付出，请问这合法吗？我可以追讨加班费吗？...
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本人6月4来到一家面包店工作，我是收银工作，每天交接班打印账单和钱都交给老板，老板都要对一下账看对不对。7月20号该发工资的时，老板突然 ，然后老板说有点误会你了 ，我是十分看重你的，通过这次事情 也得到经验教训 ，对你也增加进一步信任，希望你明天正常上班!我休息了几天还没去，感觉老板红口白牙他说啥 ...
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是比较复杂，说企业的员工守则是劳动法的延伸,不一定能胜诉还劳心劳力,不如再找份工作,我深知现今没有超强人脉是不能打赢官司的,就没有去法律途径,昨天看央视撒贝宁的公益广告,使我又有些心动,在习主席大力倡导反腐倡廉的大环境下我又增加了信心,相信不会再出现当代窦娥冤,若能帮助我伸张正义、还社会公平，我 ...
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告员工书 为进一步优化员工工资薪金个人所得税征缴工作,公司本着为每位员工增加实质性收入为原则,拟通过以下方式来执行工资薪金个人所得税优化的方案,以达到员工增收的 ...
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您好， 本人08年9月被劳务公司派遣到现在的公司工作，2014年11月转为正式员工，合同期3年还没到期，因之前我是在公司的各个现场工作，现公司要求我到办公室上班，这样一来往返路程的费用增加了很多，我可以要求公司与我解除劳动合同吗？另外合同上的地址就是办公室的 ...
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是以补贴形式发给我。在补贴单那里签个名字，以及金额，上头也不写日期。我工作上无过错，勤勤恳恳克克业业，获得过无数次服务群众的称赞，为派出所树立了良好 数量即将减半。在这种变动时期，前两个星期给我们窗口新增加了一位临时工。一来就休假了。办公室5位工作人员，一人病假，一个孕妇，一个年假。导致我工作量太大， ...
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谭律师你好！本人在一工厂任管理工作，因厂目前货少了。厂领导要求我多管理一些部门工作，当初我没同意，后经人事调解补助三百元。三个月后加底薪二百。可三个月后说底薪不给加。还必须要去管理增加的部门。不然就调回部门做事，只给底薪，其它奖金全部减。请问律师我该怎么办。...
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