抽屉，检查员工电脑，要求员工将工作qq和电脑密码全部上交。 2.经常推迟下班时间不给予加班费。 3.增加员工工作量，经常要求员工完成自己职责以外的事情，不另给予报酬。比如让文职人员出去发货，搬运货物，财会兼职市场部门工作，行政兼职网络部，物流部工作。 4.国家法定节假日， ...
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也有人员联系了偷盗的当事人，大部份的货品追回来了但还有一部的没有退还，而且退回来的货品要全部整理，会增加公司里边所有人员2天的工作量。这个我们可不可以加追究她什么责任呢...
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13年9月进入该公司(敬鹏)，今年6月因不满工作量的增加，与主管有争执，其邮件告之已请人事招聘新人替换我的工作，7.18我去拿离职申请，预计离职单人事手写为8.17，可是目前工作已基本交接好了，主管不给我签离职单， ...
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半时，公司安排参加为期四天的一个培训咨询公司的管理培训，并签订了服务期协议。 现在入职两年，工作量大量增加，需要经常加班，合同期满我没有续签并主动提出离职，公司回复如离职需我赔偿培训费用。 1、按我理解，我的岗位是销售部门内勤人员，管理培训（如何组建团队、如何培养 ...
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我在哈尔滨好百顺物业公司干保洁工作三个多月，后期因增加了工作量不适应，5月14日被公司主管劝退。5月30日他们把4月份工资给我打到账上，5月份还有14天工资却至今没有到账。我去公司找，他们说换经理了，原来经理没有交接，让我 ...
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我在哈尔滨好百顺物业公司干保洁工作三个多月，后期因增加了工作量不适应，5月14日被公司主管劝退。5月30日他们把4月份工资给我打到账上，5月份还有14天工资却至今没有到账。我去公司找，他们说换经理了，原来经理没有交接，让我 ...
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都只有档案工资，除档案工资外没有补贴绩效津贴，如真是这样结果，苏永佳公开给区纪检道歉，是我给你们增加了工作量。希望所有干部看到我的道歉行为，换位思考，公众的心是明亮，我参加工作27年随爱人调动多次，在河南泌阳、辽宁本溪、 吉林集安，从没遇到过以上情况，从王俊岩出据 ...
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本人入职时职位为主管工作，现公司实行绩效考核制度，扣除工资的20%+公司提供的10%作为绩效考核基数，实行绩效考核，但工作量增加一倍，公司要求做不完的工作必须加班处理，不然就会扣绩效奖金，现在我想咨询这种情况可以申请被动离职吗另本人没有电工证书，公司强行要求从事电工工作，...
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，假期打工，6月18号到长新街某饭店工作，试用期为7天，由于表现出色，6月22号签了份入职申请，（入职申请不像合同，没有规定我工作截至时间的具体要求）。因为增加了工作量，本人于7月1号辞职不干了，辞职信写了交到了老板手里，老板拒签，说你们来时可说好能干两个月 ...
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要拿到B公司盖章再给我一份，到目前我也没拿到该劳动合同。刚入职不到半个月A公司又给我增加了工作量（不属于我这个岗位的工作），我每天晚上都要加班到8点多（没有任何加班费及补助），但A公司居然说我不能胜任此工作，要求我离职，离职时我还是试用期。因为工资要次月发放 ...
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