我是目前在校的大学生，明年6月毕业，目前准备在一家公司实习，今天公司告诉我签劳动合同。因为我还想看看是否有更好的工作，所以想请教下，如果我现在签劳动合同（不是学校的三方协议），是否会对我以后换工作有影响？而且现在签的合同是否合法，有正式的法律效力？谢谢...
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大四学生在单位面试通过，当场签订的劳动合同，3月份签订的合同，约定的6月份入职说好的到学校后发三方协议过来，迟迟未发，现在想和对象去其它地方发展，口头告知单位，造成单位用人的被动，请问公司应该有什么样的处理办法呢？...
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我们是今年六月底毕业的大学生，三月我们找到了一个工作，是一家新开的公司，公司的老总是记者站的站长，因为有记者不能从商的限制吧，他以帮他 所以不予转正，更不会按之前的承诺补发工资。我们的不利因素大概有： 1. 没有签订三方协议，只有公司的一纸合同。 2. 都是口头承诺，没有录音和证据证明那些口头约定 3 ...
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1：有一个叫【三方协议】的证件，规定说每个人只有一份，上面有学校公章，要往上填写个人资料，然后用人单位再盖章才能生效，这是换取报到证的必要证件，但是A通过关系弄到 ...
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请问，我在学校签署三方协议后，学校将档案移交到某国企，而且我已经签署过劳动合同，现在正处于试用期，如果我现在辞职，并回家待业考研，我的档案是转移到家乡的人才市场嘛，这样是不是会失去干部身份...
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我是2012届毕业生，在学校通过三方协议与在北京的国企签约。工作一年后转正，我最近在查看我的社保信息时发现我的个人身份是工人而不是干部。然后我询问我们公司的人事部，说是因为我农业户口的问题。...
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一大型国企面试后要和我签三方协议和劳务合同！ 他说他们国资委限定员工人数，但是公司项目还缺人。所以不与本公司签合同，而是和中介签，在本公司工作，五险一金和工资都是本公司发！每次 ...
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一国企面试后要和我签三方协议和劳务合同！ 他说他们国资委限定员工人数，但是公司项目还缺人。所以不与本公司签合同，而是和中介签，在本公司工作，五险一金和工资都是本公司发！ ...
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一国企面试后要和我签三方协议和劳务合同！ 他说他们国资委限定员工人数，但是公司项目还缺人。所以不与本公司签合同，而是和中介签，在本公司工作，五险一金和工资都是本公司发！ ...
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一国企面试后要和我签三方协议和劳务合同！ 他说他们国资委限定员工人数，但是公司项目还缺人。所以不与本公司签合同，而是和中介签，在本公司工作，五险一金和工资都是本公司发！每次签2年，试用期6个月工资2400，转正后3800.税前不包括奖金。...
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