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去年7月毕业,进入一家公司2个月培训,1个月试用,然后签了劳动合同劳动合同期限是从培训期开始的(7月),并且写明叁个月的试用期。 在大学生补充协议里面才提到2个月培训期,试用期自培训期满开始计算(1个月),试用期满后转为正式员工。若服务期未满2年的 ...
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大学生寒假打工应该签订哪些正式劳动合同来保护自己的一切合法权益? 急用,,,,,,,,,谢谢。。。...
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届毕业生,找工作签署了份招聘意向书和进修协议,还签了学校发的三方协议,没签劳动合同,到单位报道后就给我们集体送到外地进修一年多,没给交保险,只发 改制成私人的了,还骗我们有编制,现在让我们签署一份单位自拟的合同,不是河北省正规聘用合同,不签就交违约金还要返还所有进修费用及生活费,而且狮子大开口,要的 ...
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我是一个09年六月份毕业的大学生,在七月份的时候,进入了一家还没正式成立的外企公司,没有签合同的工作到了二月份。2010年2月公司正式成立了,公司先跟我签了一个别的公司(以前代理发工资的公司)的劳动合同解除,然后再跟我签订了新公司的劳动合同,现在工资还没以前拿的多,我想辞职了,所以我想问一下 ...
//www.110.com/ask/question-96597.html-了解详情
您好我是去年毕业的大学生..从去年2月起在这家公司实习、工作..此公司一直拖欠不跟我签劳动合同不上保险..请问如果我向劳动冲裁举报得到相应赔偿..需要什么材料?哪些材料能证明我与此公司的劳动关系?谢谢您 (此期间我一直自己教社保)签到都是“指纹打卡”..工资都是直接发的现金 ...
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我是09年06月毕业的正规大学本科的毕业生,毕业后河单位签订了两年期的劳动合同,现在公司为了争取政府的扶持补助,让我们补签一份大学生就业见习协议书,为期半年的,和我们的合同期限重叠。不知道签了这东西,会不会放到我的档案里去,对我的以后就业和职称评定有没有影响。...
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你好!在公司我是一个实习大学生,应为进公司没有签订任何劳动合同,一个月后公司把我辞退,理由是我不适合工作岗位,中间公司也没有给调换工作岗位,就 我,这个理由算不算。应为第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; 这样让我和迷茫? 那么请问公司 ...
//www.110.com/ask/question-57282.html-了解详情
您好,我是09年毕业的大学生。我在4月分进入A银行工作,签订了就业协议,5月签订了劳动合同,现在6月,B银行通知我,我被录取了,我想跟A银行解除合同,到B银行工作。但我学校里发的就业协议已经签掉了,B银行需要学校的就业协议,我现在该怎么办...
//www.110.com/ask/question-40079.html-了解详情
大学生王某通过人才交流会,与某公司签订了劳动同,合同中约定合同期限为2年。试用期个月,试用期内不发工资,只发300元生活费。并收取王某500元作为押金,6个月后,公司以王某试用期内工作不符合合同要求为由,要延长3个月的试用期,王某不同意,公司便解除了王某的劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-15405.html-了解详情
大学生和一家国企签了三方,未签劳动合同,之后辞职去了新的一家公司,签了劳动合同,但是档案还在原公司,原公司说不能开说明,新公司这边的人才中心必须要原公司的说明才能开调档函,陷入死胡同,求帮助。...
//www.110.com/ask/question-13075400.html-了解详情
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