点，节假日从未休息 一、农民工工作超过60岁，是否享受退休待遇 二、退休待遇依什么法律保证 三、退休待遇如何计算 四、每天超工作时间即大于八小时，有没有加班费 五、法定假日如何计算工资 六、有领工资的工资单，算不算事实上的合同工 七、如果工作单位撤销，但现在合并在其它单体， ...
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效益差为由不签。到现在已经快11个月.我想辞职，请问公司应怎样补偿我。我的工资是4500元。公司也已效益差一直没有给办理任何保险，请问如果我提出辞职，公司应怎样补偿我？如何计算？我有的调休单是不应也应该计算出相应工资？如果公司拒绝赔偿我该如何处理？ 要是去劳动仲裁需要多长时间能办理好 ...
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算试用期工资计算，我认为公司不合理，应该5月份要支付我试用期期满工资计算。随即向公司提出自己的意见，并拨打12333求助，在我挂完电话，公司却跟我提出无理行为 蛮横，扬言工资一分钱你都别想拿到，说什么要整死你如何的话，警察发现调解未果，并记录当时语音，登记了双方身份信息情况，让我离开。我来到松江区处理 ...
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私营小企业一般都是公休2天，这个日工资是怎么计算呢，是月工资/28天，还是月资/30。 对于国家法定假日如果不放假，这期间工资该如何计算。...
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工伤前的12个月工资里，其中有一个月是过年，出勤不到21.75天，那么计算12个月平均工资的时候是不是就不包括这个月，然后只计算11个月平均工资？...
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苏州的基本工资照常发放。我苏州的基本工资为3400，每月加上津贴大概在5300左右（有工资条），海外账户每月折算成人民币大概2000左右（仅仅打入账户，每月无工资 收到的经济补偿是几个月？计算的标准是多少？是以5300计算，还是5300+2000？此经济补偿金若与最后一个月的工资一起发放，是否要扣税？ ...
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由于经济形势撤销了我所在城市的分公司，现已工作了3年，怀孕期，若公司一次性进行赔偿，应如何赔偿？我知道的首先是:N+1的赔偿金，然后就应该是孕期至哺乳期满的工资，这个工资是按什么额计算呢？最后就是不能缴纳的保险及生育险赔偿部分，应如何计算？烦请帮忙解答，谢谢！...
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我公司工地有一工人因高空坠落导致死亡。本人实际工作只有一天半，日工资为140元/天，我们宁夏建筑行业有效工作日是六个月（每年春季四月中旬开工至10月中旬停工，因气候原因停工），请问按半年计算工资收入是否可行？综上所述该工人工资基数该如何计算？...
//www.110.com/ask/question-1149208.html-了解详情
我公司工地有一工人因高空坠落导致死亡。本人实际工作只有一天半，日工资为140元/天，我们宁夏建筑行业有效工作日是六个月（每年春季四月中旬开工至10月中旬停工，因气候原因停工），请问按半年计算工资收入是否可行？综上所述该工人工资基数该如何计算？...
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加班倒休几个月，倒休期间，月工资如何计算，我们公司实行的是月度基本工资+月度绩效工资制度，其中月度绩效工资以月度绩效考核结果为准核算系数，倒休期间是否可以只发员工月度基本工资而不发员工月度绩效工资，因为倒休期间无法对月度绩效进行考核，换句话说就是倒休期间并没有承担起岗位职责并无业绩 ...
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