一家单位发生工伤，右手中指没了。单位未与我爸签订劳动合同、未交社保、无工资条工资卡。在家属多次催促下，5月23日单位带我爸去做工伤认定申请。去 ，均与甲方无关！甲方不再额外补偿！ 请问：1. 有此霸王免责条款，劳动者能否获得工伤保险待遇？2.单位这样的免责条款是不想赔给我爸一分钱。现在工伤认定书还没有 ...
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》的有关规定，制定本办法。 第二条 用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失： （一）用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意 并加付应得工资收入25％的赔偿费用； （二）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护 津贴和用品； （三）造成劳动者工伤、医疗 ...
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受工伤，治愈后鉴定工伤八级，后就没有上班，公司照顾该人离婚无法生活一直给开工资及伤残津贴，到2004年10月该人提出复检，进行劳动力鉴定，公司同意该人此次鉴定为6级工伤，同时我公司又按照现在的级别支付伤残补助金，每年的工伤待遇随着国家及省里规定增长而增长，2012年4月该人有要求 ...
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年4月来本单位工作，但是单位现在只给我们买了养老保险和工伤保险，养老是2008年3月开始，工伤从去年开始。其他保险都没有。2、《劳动合同法》规定：用人 劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位目前实行“一年一聘”制，实际我来学校9年只签了三次劳动合同。 3、福利待遇问题：和在编人员相比，不能 ...
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律师你好:我于去年11月27日因工受伤,现在家歇病假{有工伤证},由于我的工资是保底工资 600+效益工资.可单位现在每月只发给我600元工资.请问律师我在工伤病假期间的工资待遇是否有明确的规定.谢谢!...
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的吻合,合同工资是写1280元的基本工资,进公司和老板谈得是2000元/月月薪,请问下这样的合同能签吗?再後来如果公司老板没把工资待遇改过来还是没签成合同的话,可申请双倍工资吗? 到现在3个月了,公司一直没给受伤人补办工伤保险,劳动合同一直也没签成,现在公司老板那边告诉说 ...
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工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要 省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 ...
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相关代发工资的证明，请问这个情况肇事司机还会赔付我们误工费吗？另外陪护费用的标准是什么？是按照陪护人的实际工资吗？这个需要出示哪些证明材料？像营养费用的标准是什么？ 2.事故司机需要承担受伤者的误工费用（工资），请问认定为工伤的，公司还会同时支付工伤保险待遇吗？也就是由交通事故引起的 ...
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相关代发工资的证明，请问这个情况肇事司机还会赔付我们误工费吗？另外陪护费用的标准是什么？是按照陪护人的实际工资吗？这个需要出示哪些证明材料？像营养费用的标准是什么？ 2.事故司机需要承担受伤者的误工费用（工资），请问认定为工伤的，公司还会同时支付工伤保险待遇吗？也就是由交通事故引起的 ...
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我哥是一名保安，公司给买的商业上的工伤保险不是社保。在上班期间受伤胳膊骨折手腕伤的厉害，做完手术后，我们想让我哥回家静养！在此期间工资待遇怎么样？领导想叫他继续工作，并且说如果回家静养没有工资！他们这种做法合理吗？商业工伤保险和社保工伤保险在员工受伤后工资待遇一样吗？谢谢...
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