事项： 一、恢复双方劳动关系，并支付违法解除劳动关系期间的工资和福利。 二、被申请人全额支付申请人工资和各项补偿，如下： 1.依法裁决被申请人向 被申请人处，被辞退时间为2011-07-24，工作时间5个多月。 合同：申请人与被申请人处于2011-02-21日建立劳动关系，签定了三年劳动合同至2014 ...
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工作的，2006年2月份进去，2009年8月份被辞退，刚工作那时没签定合同的，2006年8月份至2009年8月份在电信签定的却是和信公司的合同，电信帮买了养老 是为什么呢？ 第二个，今天在法院算完帐之后，我才发现，赔偿金里，没有补偿失业保险这一项，原因是，现在我已经再就业了，不算是失业。我想问，这是否 ...
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工作的，2006年2月份进去，2009年8月份被辞退，刚工作那时没签定合同的，2006年8月份至2009年8月份在电信签定的却是和信公司的合同，电信帮买了养老 是为什么呢？ 第二个，今天在法院算完帐之后，我才发现，赔偿金里，没有补偿失业保险这一项，原因是，现在我已经再就业了，不算是失业。我想问，这是否 ...
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问题；二、每周上班6天休息1天，每天上班12小时，要求补偿加班费；三、2月份签订合同之后，公司直至6月底才把合同给我，并告知我上班时间改为 双方签订培训合同。乙方必须按照培训合同所约定的服务期工作。乙方因个人原因导致劳动合同解除（包括辞职、自行离职、违纪被辞退等）须按照培训合同规定予以赔偿； 乙方原因 ...
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相应的费用，但随后公司领导反悔，并以工作胁迫要求所有员工（包括我在内）签署一份放弃社会保险费用的书面文件，社会保险费用从2009年1月份开始缴纳。 我 予以开除。但也可以让我自己提出辞职。 询问问题： 1， 公司的辞退是否是属于过失性辞退？还是属于违法解除劳动合同。为什么？ 2， 我是否可以单方面解除 ...
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是B公司的人 A.D为B的下属分公司 提及了我在C工作11个月表现良好 被辞退是因E要求换人 B公司没有空余位置安排我 后改口说可以安排我去其他城市工作 我 的违约金、 4.应该由谁来补交社保和因未交社保给我带来的损失？ 5.未给予带薪年假补偿应该像谁主张？ 6. 我申请劳动仲裁应该是申诉那几个公司？...
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报道，我按时来上班，后来没有再签订过其他合同，一直就这个一份。合同期限是2015年3月25日-2016年3月24日。实习期是一个月，合同后面又标注经部门考核 又提出另外方案。我还能不能依照没有过错在合同期内被辞退申请劳动仲裁要求补偿。另外公司有拖欠工资问题，3月工作以来，只支付过四次工资，第一次是5月 ...
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报道，我按时来上班，后来没有再签订过其他合同，一直就这个一份。合同期限是2015年3月25日-2016年3月24日。实习期是一个月，合同后面又标注经部门考核 又提出另外方案。我还能不能依照没有过错在合同期内被辞退申请劳动仲裁要求补偿。另外公司有拖欠工资问题，3月工作以来，只支付过四次工资，第一次是5月 ...
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不签订书面劳动合同，但申请人的其他合法权益与所在公司的其他员工一致；并且由于业务熟练，工作期间申请人多次代表公司为合作单位合肥市公安局提供技术支持； 2014年 书面合同； 2014年9月17日，被申请人当面口头辞退申请人，并限定工作至9月底结束，申请人提出关于五险一金及一个月经济补偿，被申请人同意在 ...
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2010年9月份入职，2011年5月份和6月份， 称由于长期工作压力，导致失眠头疼，断断续续上班，请假， 7月份也是上一天班请一天假的情况，7 60%的工资。 请问： 1， 我公司可不可以因员工曾严重违反劳动纪律辞退她，并拒付补偿。 2，她称患病请假期间，只提供一张医院诊断证明： 患有神经性偏头痛 此 ...
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