用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间 还调休，受不了离职，年终奖都不拖着一半不给。仲裁可以要求值班12.5小时，每小时*3倍补足？？？？ 公司对我们部门的作风是，夜班安排12.5 ...
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机关制裁他们？ 2010年，我曾给山东省公安厅写信反映，一位声称是山东省公安厅的工作人员，给我打电话，答复：找法院，如果不相信的话，可以拿着我的身份证 元，怎么北京比乳山还穷么？还有，在青岛干保安，1天12小时，1个月360小时，都还3000以上！ 此致 敬礼 赵松晓 乳山市乳山口镇新庄村151号 ...
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时间： 早班：07:30-12：00 （12:00-14:00，午休吃饭，连续工作另算），14:00-16:00 工作时间6.5小时 中班：16:00-19:00 （19:00- 合理吗？？ 照这样子算，我一个休3,4天都还不够167个小时，由于我们是按季度算加班的，所以搞得一个季度下来，我们可能只能 ...
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是这样的，我爸2007年进厂上班（每天上班12小时,每一个月转一次班,分早班和夜班,早班时间07:00--19:00 夜班19:00--次日早上07:00）， 单位承担举证责任。根据晏民的陈述和医院诊断能够相互印证晏民在工作时间和工作场合内头部确实遭受外伤。驻马店市白云纸业有限公司称晏民系自身疾病造成 ...
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，现在公司要改工作制，连续三个白班，休24，连续三个夜班，休三天，没班工作12小时，例123白班，456夜班，789休息，公司让我们签一份调查卷，我因为家远，每天工作12小时，做通勤路上3个小时以上，在家休息不到9小时，好的出去吃饭时间，休息时间严重不足，我就写不同意，原因单班时间 ...
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连锁超市收银的工作，到2012年1月10号发工资的时候才发现12月份的8天工资并不是按小时工的工资发的，找到经理的时候 他说是因为我去的时候没说清楚，帮我 因为是收银员 得有点钞和上交营业款的时间 ，是不是这部分时间也必须算在工作时间之内的？他们是按上机时间5个小时给我算的计时，合理吗？ 今天我给他们 ...
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的。“公司领导的意思：我每天得工作12个小时，我每天晚上和白天加起来不到12个小时，不扣我工资就是好的了，如果晚上工作时间不长的话，就扣工资”我自己工作时间是自己决定的，每天任务完成就可以下班，特殊的时候一天能干二十个小时左右，现在领导让我签到，口头上 ...
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签定劳动合同。约定劳动合同是2011年4月1日开始生效，试用期3个月，工作时间8小时双休制，月薪，每月1200元人民币，发薪日为每月20日。申请人 个夜班（被申请人规定每个夜班补贴10元），在5月20日扣缴C类公积金224.12元，个税3.96和不知明目的扣款11.67后，转入4月份工资2075.15 ...
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按劳动法的规定工时。劳动法上明确说明，每天除正常工作时间八小时外，最多不得超过三个小时加班时间，每月不得超过36小时加班时间。公司也不符合劳动法第四十二条中的 五，到晚上二十点三十。夜班从二十点十五到早上八点三十。每天的工作时长为12小时零15分钟。如果提前打卡下班，会被算作早退。但是每天的工作时长 ...
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您好，我2017.05.04入职了一家创业型新公司带客服岗位性质的工作。面试的时候说偶尔加班，我说可以接受。但后来发现平均每周有一天下班后17: 轮值。公司提出若非工作时间在公司加班，按正常时间算加班调休时间。若员工选择在家值班，则平日下班后晚上值班4小时按2小时、周六日、法定假日每天12.5小时按7 ...
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