您好，我们公司现新入职一名技术型人才，想与此签订保密竟业协议，但是有经济补偿金的支付，所以我想咨询下，经济补偿金（2年）可以和工资一起发放吗？中间有法律风险存在吗?...
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我在一个奶茶店上班，店已经关了，老板还欠工资没给，在走劳动仲裁，我之前签了一个保密协议，是离职一年内不得到相同类型的店里工作，半年内不得离职，不然就要我赔偿，请问这个合理吗，（老板没有给我任何保密费）我能到其他奶茶店工作吗...
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月15日在一家东莞公司上班， 2013年8月-2016年1月公司还算有正常发放工资（有偶尔延迟发），后面发现2015年公司就有欠缴社保，老板说是欠社保局那 期限是2014年11月16日-2016年11月16日。 有签保密协议及限制竟业的协议，但协议里面没有写离职后的补偿金只有违约金额，离职后也没有按月 ...
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，本人承认在任职期间，以私人名义为购买公司产品的客户提供了有偿维修服务，侵占了本应由公司享有的商业机会和利益，给公司造成了较大的经济损失为由，让我签订这个承诺函，而且在保密协议里，保密期限是无限制的，且没有离职后的竟业协议所提到的补偿金，请问，怎么维护自己的合法 ...
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我想咨询一下，我在四年前有在公司签属一份保密协议（签属后每月有给200元补贴费，但工资条上未注明是保密费），有一条规定离职后两年内不可在有竞争关系的同类行业就职，我现在离职了，但公司没有支付在竞业限制期限内按月给予我相应的经济补偿，我现在到同类企业就职，算违约吗？...
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公司用不签合同就拖延工资的潜规则让我们同时签了3份合同，一份劳动合同，一份声明自动放弃社保，一份竞业禁止保密合同。 其中竞业禁止合同很苛刻， 是2年内不能进入同行业的规定，该如何破除？！ 3、要证明欺诈，胁迫取证艰难，工资是现金发，车票等票据都已上交…… 望律师给予专业协助，救我于殚思竭虑之中！劳神之 ...
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你好，我要离职，从事公司技术方面的工作。公司要签一份保密提醒，协议内容很广义，内容如下： 感谢您在XX任职期间内的工作贡献，因您在我司 、营销计划、采购资料、定价政策、供应商渠道、管理决策、财务资料、财务报表、人事制度、工资方案、公司文件及印章等相关信息。 在此提醒您在离职后恪守职业道德，不以任何方式 ...
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不知道怎么谈.协商成功那是最好的结果,协商不成,去仲裁的话,我就会提单位不按发工资及不签合同的事.闹到仲裁,我想我们单位肯定也是不希望看到了,而且我也担心 个名称A和B,09年4月和我签劳动合同的是B公司,现在单位要和我签保密协议,我要单位帮我出证明,我们双方之间都同意了,我现在想问的是,我和哪个公司 ...
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（我在一间GPS公司工作，之前并没有签劳动合同，只签了保密协议，协议的大概意思就是工作上的资料那些要保密。现在公司要解雇我）那我想问下各位何律师，以现在的 的！再说了！公司也没提前30天提醒我的！那我现在就是可以拿到2月的工资，还可以拿到一个月基本工资的经济补偿？是吗？如果公司不给经济补偿，我是否可以 ...
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我是公司人事经理，由于公司非法辞退我，我打算走仲裁，诉讼。请问我手上老板签名的工资单作为证据提供给我律师，法院或者社保劳动局去举证公司透漏社保以及我真实的工资水平是否算违反公司保密协议...
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