我是一名大四在校学生，今年2月份实习于一家公司，面试时该公司要我承诺要在本公司工作两年，如果两年内辞职，就要求我赔偿三个月的工资。我当时 工作了半个月之后，我提出辞职，因为试用期合同上有规定，试用期不合适可以辞职。在我要求工资结算的时候，该公司对我说我只有两个选择，1：签订两年合同，发我半个月工资， ...
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您好，我想咨询一个问题，我现在在中国电信江苏公司工作，目前处于实习期，两个月，我们工作的性质是分班组制，也就是我们刚进去的会被带到（南京，镇江，无锡，常州的任意两个台里工作，主要负责接听这两个台的电话），6月份的时候签订了一份合同（合同开始写到2014年6月30 ...
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是一名“国企职工”，2009年7月毕业，2008年12月于公司签订就业协议并顺利经过体检，2009年2月开始上班进入实习阶段，2009年6月正式转正，但在随后的工作时间里，我慢慢的发现我不并不是这家单位的正式职工，只是该公司下面一家劳务公司的劳务工，当时公司招聘和签订合同的时候并为就此说明 ...
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我在这公司实习了3个月，这期间公司也对我进行了培训，但干到两个多月的时候走人了，我需要在这期间交什么钱给公司吗？（我们之间并未签合同）...
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月没签定劳动合同的话那从第二月开始就给双倍的工资是不是,要是我半年之后走了,到走的时候我还没有签定劳动合同的话那是不是能得到我相应 谢谢各位大哥了! 最后,补充几点点,我们这边还没签定劳动合同就已经开始了适用,也可以说是实习,而且还是半年!还有就是我们在学校里面签定的就业协议在毕业之后有没有法律效力? ...
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同事由于没人照顾（据说因为家人一直催着我同事丈夫回家继续实习！），在没有完全治愈的情况下（后来了解的，据说是因为没有经济来源，这部分支出都是我同事丈夫垫付的 花过我同事丈夫他们家一分钱，只有十天左右的时间在我同事丈夫家疗养的，具体怎么疗养我不清楚），后来我们公司知道我同事怀孕这件事，由于顶不住压力，我 ...
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客户，给予无偿解雇处理。我是学校分配的实习生，应该在2016年12月22日实习结束，但是现在就解雇我，并且不给我工资。我们工资都是当月发上个月的， 这个月就差两天满一个月，所以我是两个月的工资都不给，应该怎么处理？？我来到公司时候没有成年，现在刚刚成年。qq：1547827431 微信同上 着急处理 ...
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各位律师您好，我今年毕业7月毕业，就职于一家国企，来的时候说有一年的见习期，但据了解这样的见习期在现代企业中已退出历史舞台，但公司现在依然实习合法不呢？而且到公司签的合同上只在乙方上面写了自己的身份证和名字连日期都不让我们写，这样做公司合法不呢？...
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组织到鹤山雅图仕印刷有限公司实习，我们签了合同，每个星期工作5天，每天8小时，有双休假期 加班随自己的意愿 可加班 可不加班；到了我们工作的时候，每天工作10小时，礼拜 ，礼拜天又上班，我们跟督导说不加班，她却整天以借口推脱我们 说不可以不加班，劳动合同签了一式两份，两份都在雅图仕公司，我应该怎么办？...
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我是一名在快毕业的学生，去年签了大学生就业协议到一家公司实习，签的时候我们只写了基本的信息和签字，后来公司把协议都拿走了，本来有四联，公司都拿走了，我辞职时他说要交5000元违约金，否则不给我解约，还有一个月工资也没发，但我签时根本没有啊，请问我该交这违约金吗？谢谢！！！...
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