13个，需要14个离职。我属于生产部文员，但是改革后我职位没有了，公司要我上三班两到的生产工作，我之前是上行政班的，做五休一，工作8小时。公司给我的选择要么调 离职我只拿到一个月的赔偿）。如果生产的13个位置满了，公司会跟我协商离职的，我想请问一下，在这样的情况下，我应该为自己争取到什么利益呢？谢谢！...
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月13号上的班 2016年1月28号不干的 辞职的 当时情况是这样的 1月28下午说不干 不让我走 我还是直接走了 在此之前申请过两次辞职 发给我 中间打了好多电话 都是不了了之 春节我都是借钱过的 请问下我去劳动局告状管用吗 能通过劳动局让他们给我结工资吗 没有工资条 工作证 上下班就在公司打卡 ...
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单中介赚取一个月房租作为佣金，此案中，房东为了不让房子空着就直接租给一小中介公司），该中介公司将房子租给我朋友，我朋友已住两年多，之前未和房东未互留联系方式，现在中介将我朋友交的房租挪用，后来交不上，跑了。房东几经周转找到我朋友电话，联系上了我朋友，后来房东 ...
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单中介赚取一个月房租作为佣金，此案中，房东为了不让房子空着就直接租给一小中介公司），该中介公司将房子租给我朋友，我朋友已住两年多，之前未和房东未互留联系方式，现在中介将我朋友交的房租挪用，后来交不上，跑了。房东几经周转找到我朋友电话，联系上了我朋友，后来房东 ...
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。 2.在工作期间原单位和现有的单位进行了并购，本人之前在公司的一切现在是否有效。 3.本人是外地来京工作的2004年公司为我缴纳了医疗，养老等三险，但是给我办理 休了5天，同时回到单位连续上了5天班，不知道这算不算年假，另外剩余5天没有批假。 最后综合以上问题，我不想在公司干了，请问现在我该如何处理 ...
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的话在1200的基础上按比例扣除。由于刚毕业不太清楚这方面的事，在公司上了将近两个月的班（一直未签订劳动合同），因为公司是下个月发上个月工资的发薪模式，所以将近两个月来本人还没有收到一分钱工资，2013年8月30日，本人胃病复发，医生说要复查，所以请假要回家，相关负责 ...
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日经人介绍到天津站外大公司做保洁工作 上12休24 每月有两公休 每月工资1600元 到2013年6月改班 上常期夜班 隔日勤 上10小时 休38小时 理解的 但是公司不睬呐 你们愿意干就在这干 不愿意干的可以辞职 2013年7月17下午班里负责人 电话通知我 被公司辞退了 请问我要求 公司如何赔偿 ...
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元，现在都培训两个多月了都没能正式上岗，前两天去财务领1月和2月的工资（由于春节放假和平时休息1月和2月上了二十多天班！）才发现领的是培训工资45元 听到之后我女朋友一气之下决定不去那上班了，同时3月份上了十来天的班，该公司是否要给这十来天的工资给我女朋拿友，还有我在58同城网如实发布了这 ...
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我在一家机械厂总装车间工作，由于公司上级自身问题造成工作任务不能按时完成，每天我们都会多加两个小时以上的班，而且加班还没有工资。原本我们还是双休，现在公司没有和我们谈任何条件就给我们改为单休了，并且每周多上一天班是没有加班费。也没有安排串休。 现在公司要求我们在无报酬的 ...
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单位支付一定的补偿。 1、加班费用。因为和公司合同签订的是5天8小时制的，但实际都是上的六天班。现要求公司支付每周六的加班费，按照合同法规定来，公司应当 就变成两年的了，从劳动部门调出来的资料也显示是两年的。由于签合同的时候公司不给员工，所以我们员工手里都没有合同。让我郁闷的是，在子公司人事部管理系统 ...
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