拿单子开始操作，单子我到底也没见着，只是后来在甲电脑里看了一份韩济州岛的招工简章，我开始怀疑，问甲，甲说，没有问题绝对正当劳务，因为挣钱心太强家庭经济 乙送我们去的北京，到了北京以后一直不让我们签合同，到了晚上11点50给我们合同让我们签字，我们看了一遍和招工简章完全不一样，发现上当了，决定不去了，并 ...
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正式分配工作，这期间有许多待业人员，经过考试，当兵，接父母班陆续离开，在我们招工进入新的单位后，（还在原采油厂工作不过岗位和单位更换）以前的工作经历工龄都没有计算，从2002年才开始计算，我们当时在待业期间每年都会签署合同，具体是劳务还是劳动时间太久不记得了，我想咨询我能争取到什么权益？...
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90年政策培训班时兴，我们90年10月培训上岗领临时工工资90年11月期满，继续上班领临时工工资没签合同一直到92年12月正式招工，2000年单位破产，现办特殊工种退休劳动局从92年12正式招工时算我们还差点时间，请问能否算上招工前二年，如果能，我们该怎么办？...
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90年政策培训班时兴，我们90年10月培训上岗领临时工工资90年11月期满，继续上班领临时工工资没签合同一直到92年12月正式招工，2000年单位破产，现办特殊工种退休劳动局从92年12正式招工时算我们还差点时间，请问能否算上招工前二年，如果能，我们该怎么办？...
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社保局就不认帐在职时所缴的养老保险金。剑阁县社保局理由是王翠华没有转为正式职工。我们理由王翠华是通过劳动部门按国家招工政策，通过考试合格，正规招工，不是走关系。签定了劳动合同关系。招工文件中以明确了享受正式职工同等待遇。并且每年以是按国家养老保险标准缴纳了 ...
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工资内退了，我们就拿300元的工资在农村最基层上班（做烟草培植员），什么合同都没和我们签，两年后我们又统一去市烟草局统一学习，考试，并发了上岗证， 我们的，而且每年都有人退休，烟草公司每年也是要招人上班的，但是现在就把招工条件订得非常高不论是学历还是年龄都相当苛刻，让我们这些人望尘莫及⋯唉，我们现在该 ...
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有人来问了。谈了一会后。就问他厂在那的，说是在那边，有2间。在这是招工用的，当时也没注意，就只是想找份工作。然后跟他去了那个招工的人事部，当时那也有人 4套，300我们先交，做满一个月后退，没做满就不退。然后有一份一张纸的合同（一个月）我们没有留底的。让我们签。顺便的看了一下、有一行写着如果乙方不做了 ...
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完成3000-5000棵（60-100元），多劳多得，工资每五天发放一次。 以上是招工内容，可是我们在那干活，前两天我们数了1000多棵结果给我们记的898棵，再后来每天修剪了多少棵也不让我们知道，还评ABCD等级！这个算不算他们违法！我们应该怎样维护自己的合法权益！没有任何劳动合同！...
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）据现在人事部门办事员说我们是1986年1月才签立正式合同。所以前面没有缴费。请问我们档案里的招工登记表上记录是进公司时间1985.5月，那么这期间6个月的养老金是否应该由公司补缴？我去问过社保局 说提供招工登记表正本及财务发放的工资原始凭证副本及杭州市区职工养老保险费补缴申请表可去有关社保 ...
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。 第一条 声明 本合同目的在于确定合作期内甲、乙方的权利及义务。 第二条甲方权责及义务 1、甲方需向乙方提供有关企业真实资料，详细有效招工简章。 2、 学生在职人员的安全。 第三条. 乙方权责及义务 1、乙方负责按照甲方要求进行招工，必须年满16周岁以上，身体健康，并提供本人第二代真实身份证。 2、 ...
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