辞职领导口头同意了，第二天我打电话问我还用去公司上班吗，他说不用去了，让我等他通知跟我结算工资，算工资是说我自己没书面申请，而且直接走了，没有履行合同中说的提出辞职后30个工作日内自动离职，并且压了我半个月工资，如果想直接离职只给我半个月工资的三分之一...
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您好，我之前在公司出纳岗任职。2.16开始试岗，2.21入职，3.20口头提出辞职，老板回复说招到人了才能离岗。4.10递交书面辞职报告，但她没有签字 字。就还剩档案柜里的档案资料没有交接，也没人接。期间有4.17号需要递交的申请社保补贴的资料，因我离岗了没人递交，老板要求我来赔偿他的损失。这合理吗？ ...
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解约，拒绝向a公司支付任何费用，甚至保留就此事提请诉讼的权利。 a公司不服，提出：收钱是经过甲方授权的。 后公司法务部总监电告我：你们部门领导在与a 公司销售代理佣金。 确认书是当时我工作失误口头授权销售秘书签字的。 近期，公司为逼我辞职恶意降薪调岗，我想申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金，公司能够以以上 ...
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在一个公司干了两年多了，签了一年合同，换没到期，老板从今年国庆1号开始就让加班每天都工作在11个小时以上，每天还被老板骂，我们实在顶不住了，就和老板口头说了下辞职没有提出书面申请，算不算辞职，...
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，企业以试用期不合格为理由劝退我，让我按正常自离方式办理了辞职交接手续，事实上公司公司是口头告知，我没有签署任何能够反映我试用期不合格的材料。我在6月进入 了5月的社保和公积金，其中公司缴纳部分由我本人承担。7月中旬我邮件向前单位提出申请，要求公司未缴纳的社保和公积金折现给我，他们不同意。请问一，我的 ...
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公司工作地点，工作内容，工资不变。公司口头谈话说，子公司A员工要么选择去子公司B上班，要么自己主动提出辞职。8月1日我不去上班，算不算旷工？子公司A员工有选择不去子公司B和不辞职的权力及申请经济补偿金吗？...
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工作，3月.23日我入职，4月24我向用人单位提出辞职，至今她都不让我走！当时和用人单位只是口头签订合同:每天工作2.5个小时，工作600——700一个月，包一餐，兼职不让请假但有特殊情况可以请假，辞职至少提前半个月申请。可是我看了劳动合同法，我们是可以随时停止合同的。可是她就是不放 ...
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4月2日我们以公司不给上保险并且擅自增加工作时间为由提出辞职，但用人单位不给我出解聘合同，只是口头通知我们“能干就干，不能干就走”，现在公司已经不让我们上班了。今天我们6个人去了劳动仲裁，但是劳动仲裁只是说可以申请一个月的赔偿金，但是保险问题他们不管。劳动监察大队我们也去了，但是他们说我们 ...
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咨询关于劳动纠纷方面的问题 我在一个民办幼儿园担任前台接待老师一年多，上个月月末提出离职申请现在已到30天，可是幼儿园园长不让我走，于是产生分歧，我该怎么办，由于幼儿园从来没有和我签订过劳动合同，我辞职没有提交书面离职报告，只是口头提出的离职，现在园长不放我走我该怎么办，还有一个月工资没给 ...
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咨询关于劳动纠纷方面的问题 我在一个民办幼儿园担任前台接待老师一年多，上个月月末提出离职申请现在已到30天，可是幼儿园园长不让我走，于是产生分歧，我该怎么办，由于幼儿园从来没有和我签订过劳动合同，我辞职没有提交书面离职报告，只是口头提出的离职，现在园长不放我走我该怎么办，还有一个月工资没给 ...
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