合同的变更、解除、终止和续订 第二十二条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的 原则，依法变更劳动合同部分条款。 第二十三条 的其他事项： 1. 2. 3. 九、违反劳动合同的责任 第三十二条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将 在乙方办理交接工作后 ...
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法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。 合同期从2015年 3月1日 。 2.关于年假：甲方给予工作满一年的乙方5天带薪假期的福利。需提前15天申请假期，甲方会根据实际情况进行合理安排。 四、劳动报酬 1.甲方每月以 ...
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，广告以及装修、设备和首期材料购入。不得随意请求分割和抽离，协议终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。 四 .甲乙丙三方议定 的权利义务。 2.退伙： ①需有正当理由方可退伙; ②不得在合伙不利时退伙; ③退伙需提前1个月告知合伙人并经合伙人同意; ④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，均 ...
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2、该房屋及所属设施的维修责任除双方在本合同及补充条款中约定外，均由甲方负责。甲方进行维修须提前7天通知乙方，乙方应积极协助配合。 八：甲方违约处理 租金的两倍向乙方赔付违约金。逾期7天，则视甲方不履行本合同，乙方有权终止履行该合同。甲方除应按规定支付违约金外，还应对违约金以外的实际经济损失进行赔偿 ...
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无故辞退乙方。甲方应对乙方进行赔偿。赔偿一个月的工资作为违约金。 五、违反和终止、解除合同的责任 甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，都应当承担违约 并提供双方的身份证复印件。 六、本合同为提及事宜。后期以协议形式补充。补充条款同样具有法律效益。 甲方： 乙方： 日期： 以上是暑期的兼职合同，请了解的 ...
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的滞纳金。甲方还应承担因逾期交付给乙方造成的损失。 2、甲方违反本合同约定，提前收回茶楼的，应按照合同未履行的总租金的30%向乙方支付违约金，若支付的 十一、 乙方违约责任 1、承包经营期间，乙方有下列行为之一的，甲方有权终止合同，收回该茶楼，乙方应按照合同总租金的20 %向甲方支付违约金。若支付的 ...
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负责赔偿； 4．甲、乙双方如一方因特殊原因，如果不能如期履行合约，须提前3天通知对方，征得对方同意后，可以采取相应的应对措施； 5．在搭车期内 一方违反拼车协议的处理： 1．甲乙双方任何一方如未按本协议的条款履行，导致中途终止协议，则视为违约，违约金双方同意按以下第 种方式执行： (1)人民币元100 ...
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受《著作权法》规定的对著作权保护的最长期限时止，未经双方协商一致，任何一方不得提前单方终止协议。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，每份具有同等法律 惩罚，且乙方拥有单方解除本协议的权利。 第十九条 任何一方中违反本协议任意条款的，因此让对方的权益受损时，应赔偿本协议所涉及的全部金额。 第二十条 甲方 ...
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协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，如果不再继续合作的，退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文本，并将己方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另一方。 第十四条 违约处理 如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。 第十五条 协议解除 ...
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其第2份合同。 问题： 1.第1份合同中，若无异议自动续签一年的条款是否符合新劳动合同法？ 合同起止时间：2007年10月28日至2008年10月 日 至2008年12月19日 此阶段如何进行经济 补偿？ 3.若第2份合同到期自然终止，是否能得到经济补偿？如何补偿？单位有无必要提前通知终止？ 谢谢！...
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