1、上班在贵州 2、社保在重庆购买 3、总公司为重庆 4、已经开具劳动合同解除书 5、刚好1年在职年限 6、离职时已欠2.5月工资，未进行结清 7、曾经签订过劳动合同，却未返还与我 综上所述：如何进行劳动仲裁，在哪儿进行劳动仲裁，拿回我工资及赔赏？...
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7月交咯1500元在那里学数控车床，3个月后正常计件，享受正常待遇，公司未与所有员工签订劳动合同，社保购买条件是2年以上看表现在买，大多数没买社保（我也未购买，有的厂不买却给员工补贴钱，我们工资里面没补贴社保的钱），厂长的规定是年终奖是每个月发放的，一年发放1800的年终奖，但是发放形式是每月 ...
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、工作两个月，没有签订合同，没有购买社保，但是事实劳动关系双方无异议。 二、对方伪造考勤记录，说我是8月15日才上班，9月14日离职，未满一个月。不过单位举证 千元，只是问我，只干了两个月就跑了，还想要全工资。 我觉得这个劳动仲裁，最难的就是口头约定工资的争议。通常口头约定不会有第三个人在场，举证除了 ...
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、工作两个月，没有签订合同，没有购买社保，但是事实劳动关系双方无异议。 二、对方伪造考勤记录，说我是8月15日才上班，9月14日离职，未满一个月。不过单位举证 千元，只是问我，只干了两个月就跑了，还想要全工资。 我觉得这个劳动仲裁，最难的就是口头约定工资的争议。通常口头约定不会有第三个人在场，举证除了 ...
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1，如果公司有试用期3个月，并声明转正后才购买社保，那么试用期的是否要补交， 并且劳动合同应与试用期签订，还是转正后 2，如果与公司有口头或以合同形式约定，转正后5个月后才购买社保，合同是否有效？可否要求公司补偿前面未交部分？...
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年11月至2009年入职一家在深圳没有注册的港资企业，没有与该公司签订劳动合同，也没有购买社保。该企业在2009年9月在深圳注册了公司，也为员工购买了社保 月的时候就已在深圳注册公司的名义给员工发放工资。请问现在已辞职，还能到劳动局申请该企业支付员工2007年至2009年未签劳动合同双倍工资的赔偿吗？...
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本人确定维护我全部合法利益。一，要求对方补足二月份工资。二、未签订合同，要求对方双倍工资补偿。三、未提前通知直接辞退，补偿半个月工资。该三项所求是否合理合法。如果是对方各项该补偿多少？我需要走什么程序，需要那些资料？（目前证据有对方转过来发放工资的银行卡流水，对方名义购买的社保，部分微信记录）...
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内发生工伤，由于当时派遣时，是临时工的名义，所以没有与两家单位其中任何一家签订劳动合同，也未购买工伤保险，事发后，劳务派遣单位拿来他们自己单位的劳动合同让签 的保险，并以第三家单位的名义在社保部门登记并申请工伤直至做完工伤鉴定，而我本人也并未见到第三家单位的劳动合同，也没有签。本人鉴定结果为五级（我 ...
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内发生工伤，由于当时派遣时，是临时工的名义，所以没有与两家单位其中任何一家签订劳动合同，也未购买工伤保险，事发后，劳务派遣单位拿来他们自己单位的劳动合同让签 的保险，并以第三家单位的名义在社保部门登记并申请工伤直至做完工伤鉴定，而我本人也并未见到第三家单位的劳动合同，也没有签。本人鉴定结果为五级（我 ...
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内发生工伤，由于当时派遣时，是临时工的名义，所以没有与两家单位其中任何一家签订劳动合同，也未购买工伤保险，事发后，劳务派遣单位拿来他们自己单位的劳动合同让签 的保险，并以第三家单位的名义在社保部门登记并申请工伤直至做完工伤鉴定，而我本人也并未见到第三家单位的劳动合同，也没有签。本人鉴定结果为五级（我 ...
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