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酒店新店凑备开张,我是十月十八号入职,公司内部因一些设备没到位,导致无法开业,目前为止,公司几次通知开业但还是没结果,从入职那天开始现在,公司每周 为止上班累积20天,今天发了10月份的工资,并要求员工劳动合同,我没有,现在可以直接辞职,离职可以所有的工资?我应该不用提前30天申请吧,...
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黄律师您好 因为我家里有急事,我已经递交了辞职信,因为是急事需要立刻走人的,但进公司的时候合同合同上面有说辞职须提前一个月申请 但并没有标明说辞职一个月的扣除当月工资这个说法 现在公司以招不人顶替我为由拖欠我 也不让请假 请问黄律师我家里有急事但我要离开公司却又能工资这样可以...
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私企员工,提前一个月写了辞职但经理说自己写的不算要用公司的表格填写,但公司表格需要他点头才能,所以我连续找他几天最后他答应找个人我就可以走。等到一个月后他 过感觉被骗了但没有立即离开,想在了解一下公司。所以又干了几个月,还有没有劳动合同,现在拖欠工资两个月了没有发,违法如果维权我能得到那些补偿...
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领导均出差了,没有办法办理。7.8号领导约谈后也交接好了工作,并依此好了字,离职时间写的7.8.但是领导一直模棱两可地说目前离职证明,而且 。说后续离职资料还需要总行老总审批。我可以打什么热线直接投诉备案?目前现单位的又需要我合同。请问我该怎么办? 还有我们发工资是每月21至下个月20日的 ...
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4月在一家公司上班,我是从11号去上的班,说是有3天试用期,3天之后给我试用期合同没有把之前的3天算进去,我中途在4.25号请过1天假,我是在5月2号 ,她那边上班时间有点久,后面我就辞职了,以为会有工资的可是今天打电话问的时候才说未满15个工作日要扣300说还是负的,请问我可以我应得的钱?...
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室内设计师一名,公司的时候未与公司签订劳动合同,已在此公司工作有8个月,没有办养老保险这些,所以想辞职,因为是一个提成的工作,所以很多提成都压在公司还没有,现在想咨询一下,如果老板扣我工资可以要求劳动法保护,会正常的基本工资和提成...
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部门领导和人事,之后又和老板和人事面谈辞职的事,就是不同意我们走,言语中带有威胁,之后我就没去上班了。之前合同但是我们手里没给我们,也没有给我们买社保,现在工资不发放我们今年8月份9月25号的工资,说我没有正常办理离职,我可以申请仲裁?能工资,目前手里证据有7月份的考勤表还有7月份银行 ...
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在工厂上班合同的是试用期离职要提前三天,因为家里有急事就当天辞当天走他们也批了工资时钱没账就问了下文员,文员说上面人问她我怎么走的她口误说错了 天就扣六天我就做了七天所以她说我没钱,走的时候没人说要按旷工三天现在又这样说,那我写辞职单和他们签字不就是没意义了?我还有钱可以?麻烦了谢谢...
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底下签字。但具体内容我当时没有看就签字了。现在我想提出辞职要求他们赔偿我双倍工资,他们说和我劳动合同了。但是我没有过正规的劳动合同,他们打印的纸上也没有甲方乙方这个算有效合同?我可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿?...
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我们今天6月底的劳动合同到期了。然后续签了一份3年的劳动合同,由于当时对此事不清楚,单位没有签字也没有盖章,就我单方了字然后人事就收上去了。我手里没有。后来到今年8月底我以单位没有补交社保为由辞职到期,最后手里也没有劳动合同,问一下这中间的两个月算签订了还是没有签订。可以申请双倍工资。...
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