，在_____部担任___________工作。 三、 劳动保护和劳动条件 第三条 甲方安排乙方执行定时的工作制。甲方安排乙方每日工作时间为 小时（不包括吃饭时间）。 第 ，应当自劳动争议发生之日起六十天内向商洛市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、其他 第三十五条 ...
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服从甲方的管理和要求，不得擅离退出。 完成甲方指派的工作任务如没有能力应及时申请中止或更改任务。 保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。 乙方不得从事与甲方 一年。 １１、当执行本合同发生争议时，由甲乙双方协商解决。在二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可在 ...
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相关协议视同为本合同的组成部分, 对甲乙双方具有法律约束力, 双方均须严格遵守并执行。 同时甲方有权根据公司管理需要对公司的各项规章制度不时进行必要的完善和 仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向上海市宝山区劳动争议仲裁会员会申请仲裁。 对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 九．其他 第二十二条 ...
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期限为1年，2018年6月11日止，工作岗位是市场收银员。被告由于执行居然之家总公司归定年底考核裁员。被告于2018年2月13日通知原告为末尾 经济赔偿。于是依法向通辽市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告直到2018年4月23日才收到仲裁裁决书，通辽劳仲案字〔2018〕第号裁决被驳回，因为被告不承认是 ...
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被告不服其中两项（仲裁中共有5项请求）上诉人民法院，经法院审查驳回了被告的请求，但是法院下裁决书时只对那两项作出了裁决，没有提到仲裁其余的3项。由于被告在法定时间内没有执行，现在我要申请法院强制执行，但是法院说法官裁决书没有把仲裁那5项都写上，裁决书无效， ...
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安排乙方在影视 部门从事影视制作工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。乙方工作地点为 按照国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲、乙双方协商解决。不愿协商或协商不成的，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的， ...
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争议，于是向大庆市劳动仲裁提起仲裁申请，经大庆市劳动仲裁委员会以庆劳仲案字（2008）第0307号仲裁裁决书仲裁后，105人不服裁决，于2008年5月 裁定如下：一、本案指令大庆市中级人民法院再审；二、再审期间，中止原判决的执行。”大庆市中级人民法院于2011年5月5日再审开庭。到2012年2月15日 ...
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争议，于是向大庆市劳动仲裁提起仲裁申请，经大庆市劳动仲裁委员会以庆劳仲案字（2008）第0307号仲裁裁决书仲裁后，105人不服裁决，于2008年5月 裁定如下：一、本案指令大庆市中级人民法院再审；二、再审期间，中止原判决的执行。”大庆市中级人民法院于2011年5月5日再审开庭。到2012年2月15日 ...
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公司一直未缴纳社保，本人以灵活就业形式自己缴纳了社保。本人提起仲裁并有仲裁结果，仲裁结果要求公司给我补缴社保，但社保不能重复缴纳，我要求公司以现金折现于我，但公司不愿意。我申请强制执行，强制执行仍然以不能补缴为由，暂停执行，生效的裁决文书形同一张废纸，请问怎么办？ 后续：社保局说可以通过 ...
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联系不到我，进行了公告送达，开庭时我未到庭应诉，后仲裁院作出裁决（双方的劳动关系解除），裁决书现已经生效，在执行到我时才得知此事，并发现公司当时提交的证据材料当中的劳动合同书是伪造的，现我想申请仲裁，请求1公司支付拖欠我的工资8万元；2.公司至已付我违法解除劳动合同的经济赔偿金2 ...
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