支付工资。如遇节假日或同意乙方加班时，应按照规定及时支付加班费。 五、社会保险 （一）甲方为乙方承担社会劳动保险，乙方在职期间甲方按照规定及时足额为乙方 ，告知乙方失业保险待遇相关贵姓。乙方在十五日内办理完毕档案和社会保险关系转移手续。 2、甲、乙双方应当办理工作交接。甲方依照有关规行应当向乙方支付 ...
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6月份已经和这家企业解除了劳务关系。但是这家在之前几个月都没有帮我买社会保险，而且并没有给我办理停保手续，而我现在另外一家企业上班被告知要想继续购买社会保险就必须先把去年到目前参保所欠的社保费用补齐才能办理停保或继续购买。我想问一下就是在我离职后的这一年里参保所产生的参保费和滞纳金是 ...
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可以吗？ 请问律师：用人单位在给员工办理保险时，是可任选其中几项，还是有义务或者说必须为其员工办理所有保险？ 2、我们所有的员工都签订了“员工雇佣协议”是否这些人必须全在劳动局备案吗?备案后就必须上社会保险吗？如果都不上社会保险，只上商业保险，可以吗？...
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表示异议，则应在工资结清之日起10日内 向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。 五、社会保险和福利待遇 第十六条 甲乙双方应执行国家有关社会保险和 前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表 明自己的意见，并办理相关书面手续。 八、双方协商约定的其他内容 第三十条 乙方应当保守甲方的商业秘密 ...
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用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人，可以接触劳动合同。 2014年10月23日，酒店办理社会保险登记证，在此之前员工保险一直委托A酒店管理公司代为 2015年1月，工龄为7个月，酒店愿意为申请人补缴7个月的社会保险，鉴于申请人已不在酒店工作，其保险个人承担部分265.65*7+90=1950元 ...
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用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人，可以接触劳动合同。 2014年10月23日，酒店办理社会保险登记证，在此之前员工保险一直委托A酒店管理公司代为 2015年1月，工龄为7个月，酒店愿意为申请人补缴7个月的社会保险，鉴于申请人已不在酒店工作，其保险个人承担部分265.65*7+90=1950元 ...
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被公司的工作人员告知，因公司方面的失误，我以前所在的那家分公司的财务一直不知道我办理离职的事，所以在我离职后的几个月里依然定期往我的账户中打入社会保险金。 是受益方，所以要我先把那几个月的社会保险金如数退给公司，之后才能给我办理续交社会保险的手续。我想问，公司多给我缴纳的社会保险金应该由我来承担吗？我 ...
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25．用人单位与劳动者约定无须办理社会保险手续或将社会保险费直接支付给劳动者，劳动者事后反悔并明确要求用人单位为其办理社会保险手续及缴纳社会保险费的，如用人单位在合理期限内拒不办理，劳动者以此为由解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿，应予支持。...
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25．用人单位与劳动者约定无须办理社会保险手续或将社会保险费直接支付给劳动者，劳动者事后反悔并明确要求用人单位为其办理社会保险手续及缴纳社会保险费的，如用人单位在合理期限内拒不办理，劳动者以此为由解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿，应予支持。...
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的失业保险金期间，你可以参加职工医疗保险，享受职工医疗保险待遇，应当缴纳的职工医疗保险费，由失业保险基金全额支付，个人不缴费，市失业保险经办机构将按月社会保险基金管理中心申报，办理职工医疗保险参保手续。 如在领取失业保险金期间内办理社会保险金期间内办理社会保险关系转移 ...
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