在职期间，按正常的规定我能领取12月份的奖金，但是2月份并没有按时发放奖金，3月份离职，其他员工在3月已经领取了2月份的奖金。我打电话给公司经理，他告诉我，我的奖金已经冻结了，要等三个月才能给。问题二，拖欠工资和拖欠奖金难道不一样吗？公司这种行为方法吗？我应该找哪些有效证据了？合约上有注明“ ...
//www.110.com/ask/question-99992.html-了解详情
员工离职已提前一个月通知公司，但因个人原因需提前，公司以离职需一个月为理由不发放当月工资或扣压员工工资是否合理？...
//www.110.com/ask/question-73400.html-了解详情
社保。实习期结束老板以公司暂时没有业务为由，不结束实习期，直到离职也为结束实习期！在职期间未签订劳动合同，在职16个月发放工资14000元（14个月），剩2 好的实习期过后2500元/月工资给我补齐。2、未签订劳动合同支付双倍工资。3、根据2019年新规定公司必须要给员工缴纳社保，社保赔偿或补缴社保！...
//www.110.com/ask/question-15114002.html-了解详情
我是正常离职，都以交接完毕了，老板说工资半年才发放？属于违法吗？但是在面试的时候说不压工资，在工作10天左右老板让员工签了协议，协议内容上说，不管什么原因辞职，工资均在半年发放，当时我也没看。他这个协议违法吗，我该怎么办，...
//www.110.com/ask/question-14649734.html-了解详情
公司拖欠员工工资，且不按时发放工资，员工怎样提离职对自己有利,离职后能否办理失业保险？...
//www.110.com/ask/question-14632975.html-了解详情
与多数员工签订空白合同（无证据证明），签订后时隔一年多才发放员工手中，由于半年期销售任务考核业绩没达标，员工不同意降职降薪，单位单方面自主权给员工降职 员工知情权为由，仲裁公司提出被动离职解除终止劳动合同吧，其获得工作满一年补偿一个月的经济补偿，并要求赔偿公司单方面降职降薪，所克扣工资的差额部分。感问 ...
//www.110.com/ask/question-14254596.html-了解详情
第四条、乙方的最后工作日至 *** 年** 月 ** 日止，甲方支付给乙方的工资也结算亦至 ** 年** 月** 日止，并在正常发薪日发放至离职员工个人银行卡账户，社会保险金当月停交，乙方无异议。 第五条、乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息不会以任何形式进行复制、保留或带离 ...
//www.110.com/ask/question-14147391.html-了解详情
员工离职后，离职前两个月的工资已拖欠两个月还没有发放，请问该如何维权我知道是应该通过劳动仲裁解决，但是遇到两个问题：1.如何证明曾经在公司工作至离职当日。2.如果公司把我的考勤记录、劳动合同全部销毁掉，矢口否认我曾是公司员工怎么办？...
//www.110.com/ask/question-13781728.html-了解详情
区一家公司之前从事暖通销售工作上个月已经辞职了 做了离职的应收账款对账。本来这个月10号是应该发工资的，今天之前的老板给我打电话说我有尾款没有 他们好久收回来客户尾款才发我的工资和提成。请问我应该怎么办？（这家公司经常不准时发放工资和提成，并且随意克扣员工工资） 公司还有其他情况 存在偷税漏税 不给 ...
//www.110.com/ask/question-12784743.html-了解详情
7月11入职，以高薪为由骗入职，入职后并未签订合同，9月8号离职，按其公司规定，离职员工工资要推迟第二月10号发放，提成第二月25号发放。但是过了三个月后，无故可口提成不给发放。底薪也和之前说的不符合...
//www.110.com/ask/question-12043404.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·离职员工不发放工资
- ·关于租赁土地合同违约的赔...
- ·企业与员工的工作合同
- ·最高人民法院人身损害赔偿
- ·公安局死亡
- ·保险公司委托代理
- ·保安工作时间
- ·到底怎么办
- ·个人委托授权书是否需要公...
- ·房屋赠与合同
相关搜索