上面的,其它时间现金。(现在人也不在北京,在老家)店长,厨师长,说我妈离职手续没办齐全,拒不支付剩余十七天工资,财务说的‘’厨师长没有把我妈妈剩余十七天的考勤表上交财务发不了工资。只知道餐厅地址和订餐电话(店长跟厨师长电话都没有),我现在想替妈妈维权,应该怎么处理这个事情? ...
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我在一家民办学校做了十天后自行离职,学校以我离职未提前三天打招呼为由拒绝支付工资,请问我有权利要求学校支付工资吗?...
//www.110.com/ask/question-13512189.html-
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我在一家民办学校做了十天后自行离职,学校已我离职没有提前三天打招呼为由拒绝支付工资,请问我能要求学校支付工资吗...
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关于上海员工离职后竞业限制的问题 本人与静安区一家公司签订了劳动合同,一年一签,现在已经3年,去年的合同应该于今年3月份到期,到期前公司已 我违约,不支付补偿。 若我去同行业公司上班,违反竞业限制,需要支付上一年年度工资总额的5倍(30万) 基于此,我有一下疑问,烦请律师解答: 1. 20%的补偿金, ...
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没有跟厂方签订任何劳动协议,离职后厂方直接拒绝支付工资怎么办? 我夫妻俩在老乡介绍下到甲方工厂学习陶瓷蹲便器,厂方说好第一个月夫妻俩保底工资8000块,做了十来天后由于工作太累实在无法继续下去故而离职,早上去找厂方协调工资问题,厂方直接拒绝支付工资。...
//www.110.com/ask/question-10780755.html-
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离职单上写的是按年薪12万结算,一年加起来总工资只拿了55000元,离职单上写明工作交接清楚后支付工资,我已经把工作交接清楚,但是一直未支付我工资, 期间公司要求签署了保密协议和竞业限制(2016年10月份签的)但公司并没有支付任何费用,还说要告我,在职期间公司一直未购买保险,2014年才开始购买保险 ...
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辞职一个多月,本月15日前公司应该支付我离职那个月10天的公司,可是事先没有任何通知,直到我到新公司后需要开上一个公司的离职证明,前公司总经理助理才通知我 走了正常流程交接工作了,现在公司单方面说是我工作失误造成损失不发我剩下10天工资是合法的吗?公司的领导现在在互相推脱不是自己的责任,总助怪主管应该 ...
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我在试用期离职,公司规定说的是竞业赔偿在我工资每个月底工资已经包括,离职后不需要支付。这样我离职后是否受竞业限制...
//www.110.com/ask/question-7097352.html-
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我在试用期离职,公司规定说的是竞业赔偿在我工资每个月底工资已经包括,离职后不需要支付。这样我离职后是否受竞业限制...
//www.110.com/ask/question-7097346.html-
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离职,是属于试用期內,试用期內员工一般提出离职提前三天即可,但是,当我问到老板,员工离职是否能一次性支付完员工的工资,老板的回复是这样,他说只能拿 的时候才能拿到,劳动关系已经结束了,但是用人单位并没有一次性支付玩工资,这样是否属于故意拖欠工资?是否违反劳动法?我们作为员工应该怎样来维护自己 的利益?...
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