合同签定是2006年7月1日到2007年12月31日，同时公司让员工签署了离职后2.5年不准进入本能行业的竟业合同，其竟业补偿在工资内,而且还 公司再没签定合同,但08年后继续在该单位工作中.有社保,一直到09年9月我辞职离开这家公司,离职时只结算了当月工资,构成事实劳动关系，我想请教经验丰富的法律 ...
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让我转岗至B公司从事跟之前岗位一样的工作，我同意了，遂与A公司签了离职协议书，原因是A公司自行填写的个人原因。 1、8月份从A公司转到B公司， 其他影响我切身利益的实质性变动（如：工作地点、办公地点、工作性质、工作内容、薪资、社保缴纳区域等）。现B公司以公司内部调整节约成本等缘由，要撤销设立在武汉的 ...
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，七.八月暑假要招生便请假一个月，八月中旬才回学校上班。七月期间已申请生育津贴，当月人社局已把生育津贴两万多打到学校对公账户里。九月初本人只收到学校 本人未续签，现在辞职是否还要一个月后才可离职？2.法律规定生育津贴应在什么时候给清员工？3.暑假未上班学校应该缴纳的社保部分全由本人自己全自费是否合法？...
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。本人并未违反相关规定。 另实习期4.19-6.19未缴纳社保，且克扣本人20天工资，解聘当月工资也没有发。(这个月发上个月工资)。 现已找过劳动 照片) 。 然后离职手续已交接，临走时让我签字确认发放了4.19-8.20之间的工资。 我的问题是:1.劳动稽查不作为，企业不补缴实习期社保怎么办? 2. ...
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申请于18日离职的，公司当月没有给我缴纳社保，也没有告知本人不给缴纳社保，导致社保断交，医保无法使用的，是否可以投诉公司要求公司补交社保，并赔偿因为医保无法使用而导致需要自费的医药费。...
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12月7号提交的辞职报告，之前11月27号打电话跟公司领导说过，公司说社保交到一月停，公积金当月停，但是十一月不发工资（补充：原先由于耳朵听力下降治疗公司给请了两个月的假，9月22号起），这两个月去不了公司办理离职手续，公司一直催着我去办理社保还款，公司这样做合理吗？打了报告，手续没办完，（工作交接 ...
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公司员工6月离职。6月10日离开公司。按常规操作。应该当月退工，次月社保转出，现在公司老板因为我7月社保退出而让我承担6月该员工的社保金额（1122），并谎称她已在六月用口头方式提醒过我要转出社保。让我百口难辩，还称要去；劳动仲裁我...
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未上班为由拒发12月至09年1月份工资，迫使我们不来上班，想以我们擅离职首为由要求我们赔偿车间损失，从而达到占有我们投资款的目的。但事实是在公司我们俩的卡 年9-12月、08年1月份产期工资；4、补交07年5月至08年3月份社保。 09年3月11日开庭。没想甲某代理人在仲裁庭上一一反驳我们的上诉请求： ...
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已过期一年，老板未续签。2020才购买社保。 今年6月份公司由于疫情原因停课一周，当月发放工资正常。 本人十月份微信说离职并提交离职书，当晚老板微信告诉我可以离职。过了一天，老板微信告知我暂时同意我离职，如未招到新员工还要我回去上班，我并未同意。他说造成公司的运营损失和影响要我偿还。 15日 ...
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今年1.1日就该转正，然后年后才告诉我要写转正申请才能转正，但是工资都是从2月开始按正式员工待遇发放的，社保是从2月开始缴纳的，我3月提交转正申请，4月中旬把劳动合同拿来让我签，规定如果要离职需提前三个月说或者不要当月工资，我就没有签并告诉老板要离职，同时提及 ...
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