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你好,我想知道几个用人单位为了保护商业秘密对员工实施限制的案例...
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2013年1月合同到期,4月公司才提出续签,我不想续签,公司提出必须签限制协议才能办档案等关系的转出,请问这是否合法?我是否有权提出未签合同时期的补偿?另外公司加班不给加班费,我手里有人资平时发的出勤记录的电子邮件,能否作为要求补偿加班费的依据?问题比较多,麻烦给解答一下,谢谢!...
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请问,如果我被公司开除还享受限制协议的补偿吗?...
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我与公司签订了限制协议 现已离职3个月 但原单位未按约定日期给付补偿款 每月都拖延 请问协议是否有效...
//www.110.com/ask/question-1476546.html-了解详情
我还没过试用期,还没签劳动合同,但是签了保密协议(包含限制),里面没有写期限是多少,写了离职后也有效,违约就赔钱,那是不是我辞职后就永远不能任职其他公司的相关职位了?怎样才能解除这协议啊?...
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公司入职两个月的客服部签订限制协议,员工觉的条约不平等,拒签,公司就说,这是公司规定必须签,如果不签算自愿离职,可员工并不想离职,也没有其他违纪,这样公司可以辞退员工吗?而且不给任何补偿!公司人力说如果不签是违反公司制度 , 公司就不会按入职合同进行经济赔偿...
//www.110.com/ask/question-1448722.html-了解详情
单位给我的合同中限制6年违约金10万 居然没有补偿条款 该合同是否有效...
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我目前工作五个月,打算辞职。如果单位给我开离职证明时涉及限制,他们应补偿我多少?签合同时有这一条,但他们没提补偿,这一条应该无效吧...
//www.110.com/ask/question-1316560.html-了解详情
北京市限制补偿金的标准或最低限额是多少? 公司在协议里只写到只给百分之十 合不合法? 并提到在每月的工资里已经支付了 这个合不合法....
//www.110.com/ask/question-1282932.html-了解详情
请问杭州地区的限制补偿金标准是多少的?合同中规定20%是否太低?...
//www.110.com/ask/question-1282333.html-了解详情
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