我12年与现在公司签订了一份保密协议,其中内容是离职需提前一年通知,并转岗。然后两年内不能在同行业其他公司工作,补偿金额总共是1000。 这份协议当时只有一份,公司没有给我们一份。 最近我想换工作,但跟我现单位是无关的。但那个公司估计等不了那么久, ...
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和公司签订的保密协议中,有一项员工离职后的两种选择:1、竞业限制一年,公司按规定给竞业赔偿金;2、提前6个月提出辞职申请,公司有权调 。由于签的时候匆忙,这一项没做选择,行政人员也没指出。我已经离职了,请问这份保密协议是否有效?我没有提前1个月提出离职申请,公司没有调岗,是否默认按第一种执行?可否要求 ...
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入职时公司没签订劳动合同与保密协议,未满一年,现辞职时公司要求补签劳动合同及保密协议,并且不批准辞呈。请问不签劳动合同,老板未批的情况下,我可以一个月后离职么?...
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公司没有签订劳动合同,公司与员工签订保密与竞业协议,并要求员工交纳3万元的保证金,而公司按年给予员工1万元的补偿,但是离职两年内不得在同行业就业,并且一万元离职两年后以后才予以退还,这样是否合法?...
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进公司签订了保密协议,但是没有提到补偿问题,规定2年内不能做同行业东西,如果违反要罚款10万。保密协议全部收走了。如果我辞职了还做同行业东西算违规?好像还有个竞业性质...
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提交辞职报告领导不签字就离开公司,现在与公司协商离职问题,公司要求按照签订的商业保密协议赔偿,应该交吗?协议写的是若乙方未经批准擅自离职,应向甲方给付违约金,数额为乙方在甲方从事涉及商业秘密工作期间最后两年内从甲方所得报酬总额的两倍.其中报酬总额是指保密费还是工资?...
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用人单位招聘采购并要求签订商业保密协议 1.不得自营或者帮助他人营运类似本公司同行业 2. 3年内不得在同行业或者竞争对手单位上班 3.不拿回扣 不利用公司只为吃合作 原用人单位聘用人给予年度工资的10倍 上面几点是我关心想问的,这样的协议有效吗刚看过了此为竞业条款,补偿条款一般为就现行的《上海市劳动 ...
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员工自己弄起来的保密协议,公司不知道情况下,甲方有盖章,无法人签字,现在来讨要离职后3年的保密工资。这个协议生效的吗?有盖章,无法人签字...
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我是外地城镇户口,在上海一家私企里面上班,从2008年8月开始上班,老板未向我签订合同和缴纳应有社保,2013年4月单位开始缴纳社保,但是前面的一直没有补缴,现在要跟我签订合同和保密协议,请问我该怎么办?她现在叫我立即签订合同和保密协议...
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专门接待旅游团的公司财务部门上班,因为工作内容涉及到公司内部机密,公司要求我们签订的保密协议,内容大都忘了,大约记得内容是不得透露任何工作上的事离职后一 同行工作,违约的话要承担法律责任,还要赔偿违约金。但是公司并没有付保密费。这种不平等协议是否有效?若是我离职后暴光公司内幕会不会违反法律要受到处罚 ...
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