劳动合同现在单位准备撤掉我们店我们失业了现在要以单位未和我们签订劳动合同的问题提起起诉 在我们撤店结工资的时候公司让我们在一个协议上签字.上面是这样写的；今收**公司8月份工资***今后与该公司结清任何劳动工资.后面那句我记不太清楚是劳动工资还是劳动关系.我想问下 这个协议会影响我起诉他未签订劳动 ...
//www.110.com/ask/question-196688.html-了解详情
签订劳动合同和缴纳社会保险，我自动离职后申请了劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资和补缴社会保险，劳动仲裁支持了我的请求，可是公司在拿到仲裁书后 了签订合同的日期，所以不同意支付赔偿，可是我觉得这好像跟签劳动合同没有关系，所以我来想请教大家，在开庭时怎么样答辩？如果公司这次败诉后是否还可以去 ...
//www.110.com/ask/question-97885.html-了解详情
经了解，这个企业和劳动局关系很好。 我目前想了解的是： 1、入职这么久没有签订劳动合同是不是要赔偿，怎么赔？ 2、每个星期六的加班和节假日的加班能不能补偿给 ？ 3、没有交的保险可否补交？（第一个月和第二个月没有交） 4、公司无故解除劳动合同是不是要赔偿，怎么赔？赔多少？是按转正前的赔还是转正后的赔？ ...
//www.110.com/ask/question-78943.html-了解详情
代通知金1200.00。元 5)被诉人一次性支付申诉人08年2月至09年6月未签订劳动合同补偿金16350.00元。 6)被诉人一次性支付申诉人2倍4个月工资的解除合同 十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 申诉人应该支付08年2月 ...
//www.110.com/ask/question-42766.html-了解详情
我与2018年3月上班，未签订劳动合同，2018年8月签订劳动合同。与2019年开始缴纳社保！期间未及时补交的社保是否可以申请补交或者增加经济赔偿。 用人单位问题，导致只签了一次合同，目前一次合同的不在进行续约。（如果我已经签过2次合同，那么肯定会续签。）这种条件下我是否可以要求额外赔偿...
//www.110.com/ask/question-16255822.html-了解详情
目前工作了5年的企业未签订劳动合同，公司要补签劳动合同时间从入职到明年（2017-2023六年期合同）；但整理资料的时候发现，之前人事为了应付社保稽查，给我们做了劳动合同双方签字盖章，还附有薪金单，签订日期就是入职的时间，合同期限3年；想问，我补签的合同算数么，还是说之前的合同应该是续签？...
//www.110.com/ask/question-16120355.html-了解详情
本人在2017年1月份入职某公司，当时没有签到劳动合同，直到2018年6月份才签订劳动合同。劳动合同上写的工作期限是2017年1月至2019年1月，签订的日期是手写2018年6月。这样的，2017年1月至2018年6月期间算不算是没有签到劳动合同，可以要求公司赔偿工资的双倍？...
//www.110.com/ask/question-16011643.html-了解详情
签订劳动合同是劳动合同中有一条是这样写的，劳动合同的解除，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资。这个赔付方式 ...
//www.110.com/ask/question-15984755.html-了解详情
员工离职后以公司未和他签订劳动合同为由申请劳动仲裁，但实际上公司与员工有签订劳动合同。这种情况能否反告员工敲诈勒索？...
//www.110.com/ask/question-15938467.html-了解详情
我与某公司签订了实习生的三方协议(未签订劳动合同)，条款中写明了需毕业后与公司签订劳动合同，但我想在实习期期间离职，但公司说我违约需要赔付违约金，请问我需要赔付违约金吗？...
//www.110.com/ask/question-15775321.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务