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下设劳动服务公司一名员工,2012年将人事关系调入该服务公司,签订劳动合同,该服务公司给我缴纳社会保险费。而该事业单位也一直委派负责人经营管理服务公司, 投入房屋资产经营权全部收回,并出包给第三方经营。但服务公司人员至今尚未妥善安置。2020年5月,据该事业单位主管领导说,服务公司于2008年就不 ...
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下设劳动服务公司一名员工,2012年将人事关系调入该服务公司,签订劳动合同,该服务公司给我缴纳社会保险费。而该事业单位也一直委派负责人经营管理服务公司, 投入房屋资产经营权全部收回,并出包给第三方经营。但服务公司人员至今尚未妥善安置。2020年5月,据该事业单位主管领导说,服务公司于2008年就不 ...
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派遣公司(与我签订合同人力资源公司)。新物业公司说我是A公司给其移交人员,是现物业公司(B公司)员工,必须服从其管理,于是我现在工作 各项考核工资。与我签定劳务派遣合同人力资源公司,在今年年初要求我签定是空白合同(我已照相留底),我想请问一下我想申请劳动仲裁需要准备哪些证据,以公司违反 ...
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你好!请问原来与公司签订管理岗位(工作人员),后因公司下面2个子公司合并而组织机构发生变动,其在没有任何过错、无违章违纪行为、也没不服从安排情况下,公司以没有合适岗位安排为由单方面将其调整为一线生产操作岗位,是否属于违反《劳动合同法》?...
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无误。 2、任何人,包括施工队负责人,分包公司负责人都不出示我工资说明。 3、未签订劳动合同。 4、劳动监察大队说有的存在以工资套工程款,且没合同协议 核实已经正在发放,但是就是我技术员和另外一个现场管理人员不予发放,对我口头要求是补所有资料,对另外一个人要求是协助处理退场事情。 谢谢各位大神 ...
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10日进入私人小型企业,有工商营业执照,去异地安装锅炉,老板没有给所有劳动者签订劳动合同,并明确告知每月预支2000元生活费,2015年4月份,打完水压后 电话安排回家等待法,在2016年2月份支付了1万,本人通过电话联系老板和管理负责人,负责人承诺5月底拿完工资,但没拿,以后本人直至打电话给老板, ...
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年,一直都是和劳务公司签署派遣合同,现在已是无固定期限合同,现在母公司以减少外包人员,方便管理为由要求我们和劳务公司解除合同(签署自愿离职),然后和母公司 且薪酬等我不满意,协商未果是否能申请劳动仲裁? 3.如我现在维持派遣合同,还是去母公司照常上班,和母公司签订合同员工涨薪的话我是否能要求同样涨薪 ...
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.7月毕业,毕业前参加了X医院来本校招聘考试,成绩合格后招聘人员给予口头承诺予以聘用。毕业后7月中旬在X医院入职,但单位当时并不同我签劳动合同,也并未交任何保险,一直到2014.12月下旬才与我签订人事代理合同,2015.1月开始单位帮我缴纳住房公积金,由于对工资不太满意 ...
//www.110.com/ask/question-4889072.html-了解详情
.7月毕业,毕业前参加了X医院来本校招聘考试,成绩合格后招聘人员给予口头承诺予以聘用。毕业后7月中旬在X医院入职,但单位当时并不同我签劳动合同,也并未交任何保险,一直到2014.12月下旬才与我签订人事代理合同,2015.1月开始单位帮我缴纳住房公积金,由于对工资不太满意 ...
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.7月毕业,毕业前参加了X医院来本校招聘考试,成绩合格后招聘人员给予口头承诺予以聘用。毕业后7月中旬在X医院入职,但单位当时并不同我签劳动合同,也并未交任何保险,一直到2014.12月下旬才与我签订人事代理合同,2015.1月开始单位帮我缴纳住房公积金,由于对工资不太满意 ...
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