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以合同的履职形式发生了变化为由辞退算是无故辞退吗?可以要求赔偿金的标准是经济补偿的两倍吗?...
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追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议 属于一裁终局的制度里吗?...
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合同期内被公司违法解雇,拿了经济补偿金还能拿赔偿金吗?就是说两个能否一起要?...
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员工薪资。现在员工认为公司在没有经过员工明确同意降薪后单方面降低薪资,要求经济赔偿,现在正与公司主管进行协商。提问:是否应该给员工赔偿?如果要给,具体怎么给赔偿金?...
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用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。...
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公司经济不景气解雇我,怎么要赔偿,待通知金,补偿金和赔偿金怎么要...
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工作两年半,公司因经济问题被辞退,可以要求几个月得赔偿金...
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如何主动提出辞职,有能获得经济补偿,获得赔偿金的条件...
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合同里那些所谓的任何的经济补金或赔偿金是不是所谓自个的工资呢...
//www.110.com/ask/question-14241275.html-了解详情
公司违法解除合同并未缴纳保险我可以又要合同赔偿金又要保险经济补偿金?有的律师说可以?有的说不可以?两种违法行为为什么只能得到一份赔偿??...
//www.110.com/ask/question-14078261.html-了解详情
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