。我当时口头上答应了，后来，我们签订了一份两个月试用期的合同，并没有签订之前口头上那个两年不能辞职的协议。工作了半个月之后，我提出辞职，因为试用期合同上有 了第二种，可是他们这样的行为，太欺负人了，这半个月来，他们没有给我任何培训，更没有培养我，我在那边做人事，为他们跑来跑去，非常卖力，结果却是这样 ...
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去年10月份进一家电脑公司，有固定客户，工作量一直比较大！当时没签任何协议，入职直接上岗没有任何培训口头规定试用期三个月，工资每月800，由于我不是计算机专业毕业，公司借口需要延长试用期，直到能独立完成指派任务！1月份开始工资涨到1000每月，三月份1200，今年四月还是5月份 ...
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我是2011届毕业生，在校期间（2011年5月）与一家公司签订了毕业生就业协议，本人与2011年7月18日到公司报到，没有签订劳动合同，次日安排我去相关 任何解约证明，因为我当时急于要解约函和档案就交了3000元。公司规定试用期六个月，我还在试用期，没参加培训，也没签订劳动合同。 请问：在试用期内公司 ...
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劳动合同上一片空白，补充协议上写了不满两年离职要赔偿一万二的培训费用，没有五险一金，试用期六个月，而且这个公司是属于第三方公司，去地方项目部还要面试...
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最近签了一份培训合同作为劳动合同的补充协议，约定了违约金，但根本就没签有劳动合同，只有一个试用期合同 现在辞职需要赔付违约金吗...
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你好，我现在在一家私人的教育培训机构上班，向领导申请辞职，他不让辞，要求我赔偿之前领过工资的每个月赔500元才可以，之前签了一年协议，但是协议上没有写要赔偿。只写了试用期保底1500,之后保底2000,而且公司每个月都要拖欠10多天才发工资，我现在在了第五个月，上个月工资还没发，请问我需要赔偿吗？...
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先培训我的技能，培训三至四个月，经过公司考核之后可以安排到他们的合作企业公司上班。但是前提是要交16800的费用，说学了之后试用期可以3500，转正后4000 合作企业上班。进公司后的1个月与公司安排的金融机构签订了一份分期贷款协议，当时第三方机构所提的问题都是公司安排我们怎么回答对方才会把钱贷给我们 ...
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现在在公司上班，在之前有过培训签了协议，但是在面试的时候我的上司说的是有底薪不需要坐班的，但是来上班半个月现在还是试用期老板说每天都要坐班七个小时，所以我就不想干了。这算我违约吗 如果辞职需要赔违约金吗？...
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黄律师你好！我签了三年的劳动合同，签了培训服务协议五年，培训费是一万五，赔款是两倍。试用期是两个月。现在想辞职。需要赔多少？...
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黄律师你好！我签了三年的劳动合同，签了培训服务协议五年，培训费是一万五，赔款是两倍。试用期是两个月。现在想辞职。需要赔多少？...
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