我在一家公司做了一个半月，因为个人原因辞职了，没有签劳动合同，现在说是我之前工作上的失误，要我承担补偿客户的200，造成失误不是我一个人的原因，但是说所有的损失都要我承担，从我工资里扣，我想问一下这可以吗，还有就说试用期要签劳动合同吗？...
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请问我在一个厂上班，试用期为一个月，上了十多天之后叫我签合同，合同我也没看就签了，20多天之后我问公司辞职，他们说要扣15天的培训费，但他们没有给我们培训过，这样扣费合法不...
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请问我在一个厂上班，试用期为一个月，上了十多天之后叫我签合同，合同我也没看就签了，20多天之后我问公司辞职，他们说要扣15天的培训费，但他们没有给我们培训过，这样扣费合法不...
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我与同事进厂十几，因没什么货做，虽然有包底工资，但我们要养家糊口，所以去辞职。厂里要我们辞急工扣九百工资，因为我们过了试用期，他们归定的试用期是三天。但我们没有签劳动合同，请问这种情况下我们辞工几天可以走...
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来这家公司已经快三个月了，但是没有签过劳动合同，试用期的合同都没有签过，如果我要辞职，可以随时走吗？可是我现在手上还有东西没有完成，最主要想辞职的原因是因为公司的人太有心机了，不想一起！...
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，合同没有写明工作时间时长，我由于不习惯变动的工作时间，所以想辞职，现在我只是做了5个多月，当时没有试用期，签合同的时候就正式上班了，我在5月底的时候跟老板口头提出过 ，由于递交的当天跟我老板谈不拢，我就擅自离开了，那我算是毁约吗？需要陪毁约金吗？合同那里写了，如果违约，要赔不少于2个月工资的毁约金。...
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月，但是到3个月的时候告知我无法转正，如果留下就是试用期工资，转正时间在今年4月，而且转正后除了给我社保和工资增加了了400元，无其他任何待遇，我6月提出辞职，公司不批，明确告知不会派人来交接，请问这种情况企业是否已经违法？如果我按辞职报告所说一周后离职，不要 ...
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每次催都说有时间了马上签。 先在我想重新换工作，请问 1.需要与公司提前说明辞职吗 2.如果申请劳动仲裁，由于一直没有书面合同，都是口头答应的， 可以作为证据吗 3.如果仲裁的话除了双倍工资和补交医社保，还有其他的吗？ 另外双倍工资是按照试用期2500还是当初说好转正的3000来赔偿呢？ 目前手上没有 ...
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7000元，试用期2个月。试用期5000元。试用期结束后老板一直拖着到现在也没有给我恢复工资，一直是5000元。，也没有上保险和签订劳动合同。现在都已经有一年多了。前几天再次找老板，老板也没有给答复。我应该怎么办，如果辞职的话可不可以要求双倍工资赔偿和赔偿社保。具体需要那些证据。谢谢！...
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拖后半个月 根本来说就是没有休息日 受不了 现在签了合同 但是打算不做了 本人还是在试用期内 公司说要提前一个月打辞职报告 本人该怎么办 已经签合同了？是否可以马上离职那公司要求我们办的健康证是否可以补偿？...
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