、招待费和其他与销售相关的费用，经主管领导、部门领导签字，最后经总经理签字，按公司的相关制度只需到财务报销即可，但公司财务却以暂时资金紧张为由不予解决。我欠公司的钱，公司直接从的工资中扣除，而公司欠我的钱却不予解决，在法律上这公平吗？ 请问： 1、这种债权债务 ...
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、招待费和其他与销售相关的费用，经主管领导、部门领导签字，最后经总经理签字，按公司的相关制度只需到财务报销即可，但公司财务却以暂时资金紧张为由不予解决。我欠公司的钱，公司直接从的工资中扣除，而公司欠我的钱却不予解决，在法律上这公平吗？ 请问： 1、这种债权债务 ...
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、招待费和其他与销售相关的费用，经主管领导、部门领导签字，最后经总经理签字，按公司的相关制度只需到财务报销即可，但公司财务却以暂时资金紧张为由不予解决。我欠公司的钱，公司直接从的工资中扣除，而公司欠我的钱却不予解决，在法律上这公平吗？ 请问： 1、这种债权债务 ...
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按着公司规定可以辞退我。本来这份工作，工资都不高，待遇也不好，他说公司制度规定，过完年正月十五发年终奖，而且我们的年终奖，老板直接给现金，财务没有任何表格之类的档案。他要是以上述借口扣我的年终奖甚至在发年终奖前辞退我我该怎么办？有什么法律依据吗？...
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投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略； 3.甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料； 4.甲方的技术秘密，包括产品设计 与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务； 6.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密； 7．乙方因工作需要接触或使用甲方的商业秘密 ...
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我决定先把自己的年休假用完（他只同意5日），之后开始请假，8月9月财务工作均由本人完成。他10月12日，书面通知解约，指我无故不上班，不接听电话 请假。公司作为开除处理是否合法。但是，我实际完成了工作，只是没每天出勤，公司也没考勤制度。10月12日，老板书面解约，但在8月31日，作了退工处理。是否属于 ...
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由于是国有企业改制私企，财务管理制度不严格，原来我接管物品时，没有走交接手续，一些财务也没有盘点，现在在我辞职，全盘清点，有一些亏损，我是否可以在交接清单上签字？...
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我是社会团体法人，成立至今一直没有建立正规财务管理制度，也无专职财务人员。上级主管部门对组织活动有过几次拨款，现下属使用资金账目不清，我要求查账遭到拒绝，该怎么办？如果起诉的话，我会付法律责任吗？...
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。开发区管委会现在决定处罚我1000元，并写检讨。 问题是管委会没有为我配置保险柜，也没有为我们财务配防盗门窗，也没有报警器和监视器等安防措施。同时也没有相关的成文规定或者财务行为制度，只有几年前的一个会议纪要提到过资金结余不得大于500元。 可是我管理开发区30多个户头， ...
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秘密及业务往来信息，如：发明创造、产品设计、图纸及其说明、样品、模具技术文档、相关函电、客户资料、营销计划、采购资料、定价政策、供应商渠道、管理决策、财务资料、财务报表、人事制度、工资方案、公司文件及印章等相关信息。 在此提醒您在离职后恪守职业道德，不以任何方式泄露 ...
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