我在这家公司已经做了两个月17天！试用期！2012年12月27日写了辞职信,老板刚开始说不给辞职！现在公司人手不足！就忽悠过去了！然后到2013 老板说找到人了交接工作后就可以走了,还威胁我工作好好做，不然这个月工资只发1450的普工底薪，刚开始进公司的时候谈好是1800/月，还说工资是多少她说了算， ...
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可以休7个月产假的，先申请4个月再申请3个月，4月底单位以工作忙为由不允许休后面的3个月产假，要求上班，但宝宝一直生病，而且全母乳，妈妈需要照顾 在欠费月生育就不能报销了。 这种情况下应该如何维权？产假没休完哺乳期被迫交辞职申请可否要求赔偿？至今没办理离职手续，这两个月没发工资，单位还要求给补缴公积金 ...
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您好，合同期还未满，因为自己身体以及家庭原因向公司提出辞职申请，公司给出我两条，1条：不发当月工资以及所压公司的定金 2条，工作到下个月，满一个月后再走。 我选择第一种情况，不要当月工资和押金， ...
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您好。我是刚毕业半年的大学生，毕业后找了个私立学校做老师，当时签了合同是说如果不到两年就走的话扣违约金2000在那工作半年后我提出辞职，提前一个月告诉他的，可是他不仅扣我违约金还压了了我一个半月工资不发，理由是我严重违约才干了半年，请问我可以要回这工资吗...
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降薪50%，已经跟公司谈过有录音，领导说我哺乳期也要降薪。但是实际还没有到发工资的时候没有实际实施降薪呢。我想申请仲裁，这两件事情想了解一下够不够申请仲裁的资格，还有就是我到哺乳期结束还有7个月左右，如果跟公司辞职能不能申请到补偿金，谢谢...
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宝上。我就说可以。后面我同学被他辞退了工资都没有给。以各种理由推脱，我离职后的两天就找他要，一直要不到，发信息也不回打电话也接直接挂了！一直都在发信息到 答复我！后面他给我同学回应了说，“会给会给一定会给，说不会去欠我们学生那几百块钱”，可是都过去半个月了还是没兑现他的话，一天推一天。说好的时间又没有 ...
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。我和老板之间没有劳务合同，但是我有工地发的上岗证。我跟老板辞职后，他不给我钱，还威胁让我给他签1个协议，内容是两个月后在结账，在这之前无论什么原因都不能跟 话，他就不按我们讲好的1天280元给我，按国家最低标准给我。他说签了协议之后就给我打个工资单。我想问他那个协议合法吗？我们能不能签了协议之后，拿 ...
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。我和老板之间没有劳务合同，但是我有工地发的上岗证。我跟老板辞职后，他不给我钱，还威胁让我给他签1个协议，内容是两个月后在结账，在这之前无论什么原因都不能跟 话，他就不按我们讲好的1天280元给我，按国家最低标准给我。他说签了协议之后就给我打个工资单。我想问他那个协议合法吗？我们能不能签了协议之后，拿 ...
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。我和老板之间没有劳务合同，但是我有工地发的上岗证。我跟老板辞职后，他不给我钱，还威胁让我给他签1个协议，内容是两个月后在结账，在这之前无论什么原因都不能跟 话，他就不按我们讲好的1天280元给我，按国家最低标准给我。他说签了协议之后就给我打个工资单。我想问他那个协议合法吗？我们能不能签了协议之后，拿 ...
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200元培训费由公司报销），我就开始上班12月25号下午的时候公司人力资源部打电话的专柜上让我接电话，说这不好那不好意思就是让我辞职，并且说让我考虑一下给她回电话， 退钱的时候她居然说不退，说的是公司规定只有转正的才能退，发工资的时候还说前面7天是没有工资，说培训的时候都说过这两个问题，但是我进公司这 ...
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