交代，只是说等培训量扩大的时候再一起做，期间碰到一些培训时间上的冲突，我就临时去顶替做一下培训工作。一直到13年的9月30日离开项目组，国庆后回到公司上班 11月28日和公司（下称A公司）签订了3年合同，到13年11月27日到期，公司目前没有提出劳动合同的续签问题，我也没有询问，但是每天正常打卡上下班 ...
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请问我爸爸因工作左眼失明可是人家老板不承认有劳动协议只有临时协议叫我们自己花医药费我们该怎么办？人家老板现在上诉告我们没有长久劳动合同只是临时工人不赔偿医药费。...
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是公司的正式员工，提前一个月辞工后，公司得知我辞职原因是想向财务方面发展，刚好公司财务有个同事休产假，需要人手临时顶替但是劳务工，想到学东西就答应了，劳务工公司给我签的合同是两年而不是临时合同，原是说好时间为4个月，但后来又延长了两个多月，现在要走了，公司有 ...
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我是个体经营者 临时请一名工人安装玻璃 因工人不慎玻璃破了 碎片割断肌腱 这个我需不需要付什么责任 因为是临时请的 只帮忙做事一天 谈好了价钱 没签订任何劳动合同...
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如何合法保护员工权益补充：1：2018年7月入职甲公司并签订劳动合同，但签完字后劳动合同一直在人事部门，没有给员工。公司复工申请有疫情防疫指挥部批准， 故在微信群中下达通知整体员工放假休息，后期如确实有业务工作需求，公司会临时安排工作短期到公司或者在家办公完成以保证公司正常运转，以上经公司商议决定，请 ...
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招考试被录用，一直在该单位上班，但是因为还没有领取毕业证，未签订劳动合同，（但是一切与签订劳动合同之后的工作一直，受单位管理，也接受考勤）6月毕业，但 工作人员退休和工作年限计算等几个具本问题的补充》中规定，国家机关使用的临时工作人员（有的称为“雇员”）被正式录用以后，他们在正式录用以前在本机关的工作 ...
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单位现因有人再闹劳动纠纷，现在临时要和我们签劳动合同，我在公司干了快七年了，我要求他们补交11-14年的社保，和在合同上注明我的入职时间，但公司不同意。同时我们的合同有十页条款，对于他们的说辞我不同意，拒签，公司回复说如果下午不签，就正式发通知说我拒签，这样对 ...
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2015年12月入职本公司，当时由于是学生就没有保险和劳动合同之类，签了三方协议，16年6月底毕业就直接签了3年的劳动合同，结果2017年1月公司临时强制性解除劳动关系，请问我应该得到赔偿吗？如果得到赔偿应该是多少？如果没有请问是为什么呢？...
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担任行政人事部领导专职驾驶员，每天接送领导上下班，除掉国家规定工作时间8小时外领导临时有事也会通知出车，工作时间超过8小时，每周超过40小时，从来没有拿过 的供应部长利用职务之便乱打考勤最终以连续旷工3日为由解除与申请人的劳动合同，并无支付补偿金.而且从2010年10月至2015年10月。从未休息过 ...
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我爸在临时单位出了事情，还比较严重，但是别人出了医疗费用，其他的要自行承担，我爸没有劳动合同做事也是临时的，请问是这样吗，怎么能维护自己的合法权益...
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