记录、客户资料、经营状况、管理制度； 3.甲方的人事档案、合同、协议、职员工资，尚未进入市场或尚未公开的客户信息； 4.供销情况及客户档案； 5.甲方财务预算 暂时不签这合同了，我想咨询下各位律师专家以上员工保密合同内容是否合法呢，个人觉得似乎都是对企业有利的？合同里也没有明确注明保密的时间，是否应该 ...
//www.110.com/ask/question-2365083.html-了解详情
某员工在企业因失误，为企业造成损失扣工资合法吗？应扣工资多少？有没有合法的依据？...
//www.110.com/ask/question-1983894.html-了解详情
企业没有按规定给职工足额提取养老保险金怎么办？我们是企业员工因企业改制女员工必须45周岁内退，内退期间养老保险按规定缴纳。我们到退休时才发现养老保险没规定提取我们每月实领工资2800.工资条显示扣38元。为保障自身利益？我们应该什么办？...
//www.110.com/ask/question-1449078.html-了解详情
企业没有按规定给职工足额提取养老保险金怎么办？我们是企业员工因企业改制女员工必须45周岁内退，内退期间养老保险按规定缴纳。我们到退休时才发现养老保险没规定提取我们每月实领工资2800.工资条显示扣38元。为保障自身利益？我们应该什么办？...
//www.110.com/ask/question-1449070.html-了解详情
技术合作合同和技术保密协议。目前确定方向是我享有公司企业利润分成前提是要先去除企业运营成本（包括厂房租金，员工工资，水电费，产品材料，研发费用，人工工时，售后费用等等）剩下来的利润年底再按比例分成但每月会给一定工资标准，我不承担企业损失，不负责运营，产品所有权归双方共同所有，像这样的合同我该 ...
//www.110.com/ask/question-1392249.html-了解详情
参加工作11年多。企业未给员工缴纳社保，只承诺不兑现，一直在拖延，因为生小孩不能上班，期间没有工资的，现在离职11个月了，能申请劳动仲裁吗，企业能给我补交从参加工作到现在的社保吗，还有产假期间的工资吗，如果能补社保，能补哪几项社保？谢谢申请劳动仲裁企业能补交我工作这么多年的社会保险吗...
//www.110.com/ask/question-1262531.html-了解详情
，在企业工作3个月后对公司的运作极为不满，正个公司未成年人占15%，14周岁以下员工都存在，公司不与员工签订合法有效的劳动合同，扣压员工工资达40 劳动关系，却遭受公司以厂规为由要求继续工作40个工作日，并且辞职期间，停止该员工所有应有的奖金,30个工作日上满依然不享受全勤奖，本人认为该公司行为已经 ...
//www.110.com/ask/question-969199.html-了解详情
一企业员工因为企业倒闭（或即将倒闭），员工在收拾自己行李时，撬锁搬走了工厂的一台电脑，来作为自己的工资，现已拘留，若按照盗窃罪怎么量刑？（不是主观恶意）...
//www.110.com/ask/question-959753.html-了解详情
下令该企业放假，从此职工就没有工资了，一晃10多年过去了，该局既没有撤销该企业，也没有让该企业重新生产，放手不管了，该企业员工各自自谋出路混了10多年。 ，该企业没有给职工办理各种保险。现在这些职工想找某局，要求给员工办理养老保险和医疗保险等，请问，这些主张符合法律规定吗？如果主张是正确的应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-415436.html-了解详情
合同期内员工，企业原因提前30天通知该员工解除劳动合同，同时支付以前n年工作年限的n个月经济补偿金（该员工工资标准），但员工以家庭困难为由，仍拒绝不签字，企业可否登报解除，或者还有其他什么途径？谢谢...
//www.110.com/ask/question-132743.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务