4月底离开，也就是说我从上海项目最后一天，就自动离职啦！公司并没有提前一个月书面形式提出解除劳动合同，而且当时我人在上海出差；5月1日回北京后， 已经是仲裁结束，仲裁胜诉，但是公司不服，已上诉法院，今日刚接到法院电话，下周去领取材料， 试问，法院开庭的赢面大么？我是否可以要求法院维持仲裁裁定，驳回公司 ...
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业绩较差）导致我的收入会降低 请问我是否可以以领导恶意调岗解除劳动合同 并要求赔偿金 （目前已确定公司克扣加班费）领导发个公司的调离邮件申明是为了发挥员工能力和特长 我要怎样证明是被恶意调岗 我手上有领导要求我们购买公司商品的截图 我没有购买 我认为这是领导的个人行为 这个也可以作为证据 ...
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公司裁员，我查出患病（脑垂体疾病），但不需连续住院治疗，基本可以正常工作，公司坚持要解除劳动合同，合法吗？公司人力说无法为我安排工作，扣发绩效工资或者降薪降职，是否合法呢？谢谢。有哪些相关的法律条文可以支持我维权吗？...
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律师专家，您好： 因母公司重组，公司计划变更劳动合同，要求劳动合同从母公司转到与其子公司签订。如果本人不同意，公司提出解除劳动合同，是否可以要求公司赔偿。现有劳动合同是无固定期限合同。谢谢！...
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公司克扣工资我提出公司未及时足额支付工资被迫解除劳动合同通知，但公司完全不理会，后请律师发了律师函，公司把扣我的钱补回来，现在谎称财务算错工资，请问仲裁可以主张经济补偿吗而且还不同意解除劳动合同...
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您好，我是在7月2号接到公司通知解除劳动合同，要求当天办理离职手续。公司今年下了个规定，连续3个月任务不达标，就要解聘，我确实没有达标，基本符合劳动法第四十条第二条的规定，这种情况我可以要求公司支付劳动补偿吗？我在公司工作了3年零5个月，基本工资是2800，补助是300，我能要求公司给予多少补偿？...
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二胎政策，我们已经有一个孩子了，现在爱人又怀孕了，但是不够二胎的生育年龄，现在我们坚持生下孩子，公司要求提供二胎生育服务证，但是街道因我们不符合生育年龄无法办理，公司是否可以和我爱人解除劳动合同，双职工的话是否都会在工作上有影响，我爱人是否可以在没有二胎生育服务证的情况下 ...
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公司以我说公司负面信息为由 和我解除劳动合同 除了双倍补偿我还可以告他污蔑我说公司负面信息 索要精神损失费或者侵犯我名誉权的费用么请求仲裁委员会就被诉人污蔑申诉人传达负面信息有违事实，给申诉人造成心理负担与精神创伤，侵害了申诉人的名誉权，被诉人向申诉人支付5000元精神补偿。 这样可以么？...
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在公司上班，公司每月发生活费700元，当工资，2015年1月公司解除劳动合同按照每年每月700元计算是，是否合法我现在是工作了12年，已近签订了无固定期限合同，公司也没有破产，只是在原来的基础上裁员，也没有和我经过协商，而且停产也是政府的命令，这个是否可以要求按照，停产前的工资进行补偿...
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有一名女员工，并且是管理人员。在公司工作了5年了。最近突然没有来公司上班。电话也不接。旷工6天后，回到公司。称自己怀孕了。并且出示了医院的检查报告。但是并没有医生出示的休息证明。在这种情况下，公司是否可以按照严重违反公司规章制度与该员工解除劳动合同？是否需要支付经济补偿？...
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