请问:我们公司跟员工签订了用工合同,但是只签订约定金额的60%,其他40%让员工用发票报销的形式。而且合同全部由公司保管,不曾发放的员工手中。公司是否合法?如果由员工一方提出解除劳动合同,怎么补偿我们?例如在职期间少缴纳的各项保险。谢谢...
//www.110.com/ask/question-354060.html-
了解详情
月后公司给我们草草签定了一份劳动合同后又收回合同存于公司 没有遵循劳动法的一式两份,员工的那份没了。 六月份之前的工资都是按照深圳的劳动法支付 常常超过4个钟。7月份其他公司都涨了工资 而我们公司迟迟不见动静。 由于公司并没有遵照劳动法法规 本人要求与公司解除劳动合同 发放我在职期间所有工资是否合理?...
//www.110.com/ask/question-155792.html-
了解详情
,离开公司的时间分别为: 第一个:2006年9月24日进入公司,2007年12月份离开公司,离开公司的时间为13个月; 第二个:2006年12月1日进入 ; 第三个:2007年1月12日进入公司,2007年9月份离开公司,离开公司的时间为16个月。 在职期间,公司征求员工的意见为其上保险,当时他们因为 ...
//www.110.com/ask/question-16647.html-
了解详情
原因是因为我老婆因为在家带孩子得了严重的抑郁症,而我因为出差原因照顾不到家里)。上家公司之前(17年18年19年均有发放年终奖,有网银转账记录,但是劳动合同中没有 同事聊天得知今年9月份可能会发放,想请问下,我能拿到这个年终奖吗?(我在职期间并没有做出有害于公司的事情,有一年还被评为优秀员工) 盼回...
//www.110.com/ask/question-15454490.html-
了解详情
的,公司说交的是深圳的,我这边通过支付宝的城市服务并未查到在职期间公司有缴纳过任何社保公金,现因为疫情的原因,领导单方面告知我2.20号若无法 ,且未说明提成是否正常发放(之前有一部分提成是6个月之后发放),且疫情期间,在家如果待岗,签约合同的底薪是2500元/月,待岗薪资按照当地最低标准薪资的70% ...
//www.110.com/ask/question-15001637.html-
了解详情
公司被查,涉嫌黑社会组织,员工怎么判罪? 员工在职一年多,业务员,做高息贷款相关工作,期间老板告知员工这类工作不犯法只是不合法,让员工放心工作。现公安局要求员工5天内自首,那自首会收到怎样的判罚?...
//www.110.com/ask/question-14103326.html-
了解详情
公司类似于人力资源服务,主要为别人交社保公积金。有一员工已经离职,但在职期间与一客户达成合作,要交杭州本地的社保公积金,由于当时客户说 得模糊不清,员工疏忽,交了浙江本地,杭州以外的社保。如客户追究起来。请问是公司责任还是员工的责任?该怎么解决?...
//www.110.com/ask/question-13616951.html-
了解详情
提出签署劳动合同,公司不予签署,承诺转正后与本人签署劳动合同,在工作两个月后,公司总经理无理由说本人不胜任工作,要求本人提出离职申请,解除劳动关系。并且本人在职期间所缴纳的五险一金费用是从本人工资全额扣除,公司不予缴费。并且公司明确不再聘用本人。关于此情况需怎样解决,可以索要 ...
//www.110.com/ask/question-12247481.html-
了解详情
随时办离职手续,后面就没有说任何的关于赔偿金的话,我觉得这种是由于企业原因的裁员,员工没有任何错的这种裁员,我们的权益受损了,我提出要求付违约金,但是老板并没有回复,故意拖着。在职期间有签订劳动合同,合同期未满,合同本来是一式两份,员工签了,公司说要统一给老板统一签的名义收上去合同 ...
//www.110.com/ask/question-12127537.html-
了解详情
您好,本人在某影楼从事四年,本公司每月从员工工资内扣除押金100元,累积2800元人民币,在职期间签订过一次劳动合同,已过期,期间再没有续签,现已离职,公司说离职三月后退还押金,今以到期,却又推迟了一个月,他们这么做是否违反劳动法...
//www.110.com/ask/question-11819886.html-
了解详情