日接到公司的解除劳动合同通知书，内容如下：**先生：公司决定从2008年10月27日起和你解除劳动合同，请接到通知之日到公司办理相关手续，特此通知。我没有在接通知的同时给他们签送达回执，这样是不是算违法解除呢，我能不能得到双倍的经济补偿金？工作我已交接好，有他们的签名为证。 ...
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日接到公司的解除劳动合同通知书，内容如下：**先生：公司决定从2008年10月27日起和你解除劳动合同，请接到通知之日到公司办理相关手续，特此通知。我没有在接通知的同时给他们签送达回执，这样是不是算违法解除呢，我能不能得到双倍的经济补偿金？工作我已交接好，有他们的签名为证。 ...
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的4金。对此,我也已书面回复公司:不同意解除劳动合同.公司现在打算和我强行解除劳动合同。但在我和公司的劳动合同上我签了一个竞业限制条款 ，在合同解除 竞业限制条款，要么公司旅行支付义务。但公司的态度还是不明朗，并回答说：关于是否要履行竞业限制是有公司说了算，员工没有选择权。现主动权在公司那里，我现在 ...
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，同时企业在没有告知或书面的前提于2002年7月与我强行解除合同，档案中没有解除劳动合同协议书； 企业是否违反国发《1993》54号文件第三条规定？ 将怎么办？是否可以申请企业索赔？具体怎么办？等待回音。企业是否有严重过错？解除合同是否有效？企业如何经济补偿？这个案例走仲裁？还是诉讼？调节？哪个便捷 ...
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病修养，一年多了，公司最近给我发来解除劳动合同书，与我沟通没同意，公司单方面解除合法吗？ 关于终止劳动合同的通知 ＊公司与我2013年签订了劳动合同（ 原劳动合同的相关约定条款。经公司研究决定，依法与您终止原劳动合同。 现特此通知，原劳动合同将于2016年7月31日正式终止，请即日起至公司办理相关离职 ...
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病修养，一年多了，公司最近给我发来解除劳动合同书，与我沟通没同意，公司单方面解除合法吗？ 关于终止劳动合同的通知 ＊公司与我2013年签订了劳动合同（ 原劳动合同的相关约定条款。经公司研究决定，依法与您终止原劳动合同。 现特此通知，原劳动合同将于2016年7月31日正式终止，请即日起至公司办理相关离职 ...
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没签合同单位要裁员我该怎么办？ 我在一家公司工作十年，期间没有签订任何劳动合同，现在单位单方面解除合约，从2014年1月开始停发工资，我有在单位的工资单的记录， 倍工资？我看了实施条例，上面第7条讲的是赔偿11个月的双倍，和劳动合同法第82条有点矛盾，我是不是可以这么理解，赔偿的是两部分，一部分是应该 ...
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我和出租公司于2012年3月订立劳动合同和承包合同。约定一年。公司以需要盖章为名扣押我的合同至今。2013年三月我提出解除合同，但公司不允许。遂把车辆交还 ： 1、劳动仲裁书2、车辆已达到报废标准3、市高法关于出租车劳动和承包合同纠纷的处理意见（应交仲裁处理）4，另有其他证据接案时再举。需要专门的合同 ...
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，乙方均应签署或签收，否则视为严重违反公司规章制度，甲方有权立即无补偿解除劳动合同。 4.双方发生争议应协商解决，协商不成的通过仲裁或司法途径解决。乙方 补充协议自双方签署之日生效，有效期同前述双方签署的劳动合同，与该劳动合同具有同等效力，一并执行。 请问这劳动合同补充协议里面关于加班工资的有效吗。...
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签的劳动合同是以完成一定工作任务为期限的劳动合同，劳动法规定没有试用期。在该单位的招聘信息上没有关于要求会开车的信息，在面试的时候单位也没有提到要求会开车， 绿色盲不能做会计的法律规定。应该是单位违约，应该不能按简单的常规解除劳动合同来对待。我才参加工作本来就收入微薄，从成都来到青岛期间的车费、住宿、 ...
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