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。本人目前面临工伤的一次性伤残补助金,由于公司少缴纳,导致我的一次性伤残补助金实际减少很大部分,而且我在养伤休息期间公司发给我的工资也是缴纳社保的基数,只有一千七百元钱一个月,请问我该如何维权?劳动仲裁的说公司买了社保和工伤保险的,不归他们管,劳动仲裁 ...
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每天上班九个小时,后期10月1日开始,每天工作九个半小时,期间共支付过6340元,在未签订劳动合同的条件下,公司做出两个月试用期,试用期工资1800 未签订合同,现老板提出拒绝支付剩余工资。(地区月最低工资标准为1270元)工资是以现金形式支付,我想知道,如果申请劳动仲裁,我可不可以要求公司支付欠缴的 ...
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总社共同成立,期间外地公司一直拖欠发放工资,还每月扣员工工资,现在被集团把外派的人员都调回杭州了,请问我们之前被扣的工资该如何申请劳动仲裁仲裁杭州 扣,说是绩效不及格,其中有人拿到200元一个月工资的,外地子公司的员工已经申请仲裁了,但是由于是和供销社合作的,被供销社那边拦下了,我们本属于杭州集团 ...
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天,工作八小时,每月18号发下月的工资。面试的时候我完全不知道只有我一个人在公司的!(他是说他在跟一个项目,在我工作期间两个月就回来过三天)就 隔壁公司的一个女生说,还有大厦招商部的说,他公司已经不在了!!我就立刻申请劳动仲裁,请问我这样的情况怎么才能证明我的工作呢?我真的什么都没有!可以让隔壁公司的 ...
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试用期间没有签订劳动合同 辞退了我 我离开后去劳动仲裁要求赔偿一个半月的工资劳动仲裁书发到原来公司办公地址之后 发现公司已经搬走 法人正在变更中(不是法人代表)请问我现在还可以如何继续仲裁?...
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注册个体工商营业执照。由于被申请人拖欠工资和提成,并未为员工购买保险,申请人于2014年9月下旬离职。申请人最近才知道劳动仲裁的相关法律及期限,特准备 地址能否作为诉讼主体? 2、申请人目前的证据有:①在职期间申请人制定工资表给被申请人用于发工资的邮箱往来记录 ②在B商场交电费的凭证 ③银行流水记录( ...
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请15天假,就被单位劝退了。在职九个月期间单位没有购买任何保险经常要求加班,说是假期可累计,真有事想请假的时候除了扣假还要另外扣当月全勤奖。申请劳动仲裁要求单位支付我浦乳期工资及提前解除劳动合同一个月工资经济补偿金未获支持,因单位狡辩称我是无故旷工,仲裁只判单位赔我 ...
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。社保有缴。试用期工资是4500,但公司做账是3000加上福利津贴。公司入职岗位是商务翻译,之后却做的是招商的工作,期间有翻译工作也都完成很好。目前公司以我不适和招商工作辞退我,还没有开任何离职或辞退证明,我是否可找公司要辞退证明然后申请劳动仲裁进行赔偿?...
//www.110.com/ask/question-3065571.html-了解详情
未签劳动合同,也没有缴纳社保。直至2012年下半年,上级部门没有书面或口头通知解除劳动关系,只是不再安排工作给我做,也停发了工资期间一直有找上级反映此事均未果。 现在想提起劳动仲裁,请问过了仲裁时效吗? u我这种情况是否应视为签订了无固定期限合同?并且在没有 ...
//www.110.com/ask/question-3044804.html-了解详情
本人已经从原公司离职三个月,10月17日到劳动仲裁投诉原公司在本人在职近两年工作期间,没有缴纳五险,但我单方面的钱公司已经扣下,(可以提供劳动合同,工资条,劳动解除证明)。没离开公司之前已经知道,公司会计在本地劳动监察里有认识的人,关系很密切。在窗口投诉 ...
//www.110.com/ask/question-2953007.html-了解详情
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