各位律师大家好，我是2011年毕业的大学生，进入到某国企单位工作，签订五年的劳动合同。单位给办理了北京集体户口，并且与单位另外签订了一份集体户口管理与服务协议 户口的费用5万元，现在工作两年了，适应不了这里的人际关系，想辞职，请问这户口必须迁出吗，5万元违约金的协议是否有效？必须交吗？未接受过任何培训...
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去了单位报到，公司对我们进行了为期三天的入职培训，要求我们上交毕业证书，并签订入职承诺，有违约金3000.以及劳动合同。合同内容有按法律规定的节假日休息。但实际上，来到公司后，劳动合同没给我们（签的时候没有他们公司的盖章）到了工作岗位发现这里根本没有节假日休息，现在我辞职报告写 ...
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我是2032年应届毕业生与公司签订了5年劳动合同里面，有违约条款，公司没有任何的培训，这样中途辞职的话，需不需要付违约金吗？...
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考上公务员不用支付违约金,而且约定的违约金超过五千就是违法的好像?咨询一下这种情况我们要不要支付违约金.还是在校生,签署的是三方协议,并不是劳动合同,目前也没有参加过培训...
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在一家培训机构做市场的，已经转正，但是并没有与公司签订劳动合同，我想辞职的，所以没签，并且辞职之前早已与公司说过，现在我要走了，公司拿违约金压我，不让我走怎么办呢？谢谢、...
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在签订劳动合同后，公司拿出一份带教指导培训和服务期规定协议书，其中规定带教培养3年，每年培训费为N万元，期间违约，需向公司缴纳相应违约金。请问该协议是否有效？...
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我是去年签的2年的劳动合同，分为试用期一年和正式员工一年，今年1月份辞职，没有办理离职手续，去年开始进行一个月的培训，今年办离职手续的时候，要我交2000元的违约金，我问一下我是否要交违约金呢？谢谢。...
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如果公司没有给员工提供过外训或者不能出具一定培训金额成本的单据，在劳动合同中可以约定违约金吗？约定金额的范围是多少？...
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我也实在不想继续待下去了。在公司待了快一年了吧。进公司时候签了劳动合同，5年的。 现在我想问的是：1 我们在校期间签的三方协议是合法的 2 要是我现在毁约会有什么后果？3 如果要交违约金大概要交多少？ 公司是国有企业。在校期间本人并未接受任何公司组织的培训计划，唯一一次是毕业实习的时候，学校组织同学 ...
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今年8月份与徐州一家公司签订劳动合同，合同期限5年，违约金5000，现在在公司待了一星期，家里人强烈反对这份工作，有危险性，所以想辞职，我在公司接受了一个星期的岗前培训，并没有真正工作过，请问此时辞职需要支付违约金么？谢谢合同协议见习期一年...
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