跟单位签了劳动合同、保密协议，保密协议内容包括所有的公司管理、技术、人事（含工资）的一切都是保密内容，并且还约定了 竞业限制为离职后5年。违反 ，并提交了一份工资表作为证据（上面有我个人和其他人员的工资记录）。 请问，单位与签订的这份保密协议具有法律效力吗，哪些条款不合理？ 未支付保密费、竞业补偿费也 ...
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月5日我去公司报到，户口档案都转到公司了，培训一个星期后要签订正式劳动合同，合同中很明确的说明，如果不做满5年，则需支付公司50000违约金，我没想过要 回了。请问这合法吗，这个钱我该出吗，就业协议离开学校还有约束力吗非常谢谢各位大师的回答！问题就在于我人现在都不在河北，离河北也很远，我是不可能回河北 ...
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请问不是从劳动局购买的劳动合同，而是公司自己拟定的一份合同，也可以算是协议，请问有法律效力吗？...
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劳动合同签定的条款里，有一点是，乙方如违反服务期提前解除本协议，甲方有权要求乙方解除招聘费、培训费。 这个条款，是合法的不，具有法律效力吗...
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解除劳动合同通知书，我收到的这份是原件盖章过后复印件。请问复印件有法律效力吗？...
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协商劳动合同解除的补偿协议上面，单位盖了章，劳动者这边只签了字而没有按手印还具有法律效力嘛？...
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在职期间未签订劳动合同，干了17天之后离职，离职快一个月后公司让我过来签东西不然发不了工资，来了之后发现让我签订的协议上写着乙方工作不满一个月离职的，甲方不予发放费用，请问我签了之后他会不会真的不给我发工资，这个协议具备法律效力吗？...
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公司破产，未与员工协商妥当，以邮件形式发的劳动合同解除通知有法律效力么...
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疫情没有结束（5月份），单位要求就劳动合同薪资方面签订对劳动者不利的补充协议。这种情况下，签订的协议具有法律效力么？...
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请问劳动合同没有签自己的名字，只签了身份证号码和日期有法律效力吗...
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