甲方折成现金退出或要求甲方收购。 (2.6)乙方提前终止与甲方的劳动关系或者因乙方违反劳动合同而被甲方解职的,或者任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本 后,如果乙方提出将干股转成股份,甲方可将干股转成股份。 5协议解除情形 (5.1)因乙方工作不称职或损害甲方利益前提下,甲方有权依法提出解除 ...
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第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限 法规规定的其他情形。 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者 ...
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安排。 (1)公司建议:兼职人员每天能抽出2个小时以上的工作时间,或者每天完成一万字左右的工作量。 (2)如打字计算方法:时间计算 (1 奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用 ...
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可自行安排。 (1)公司建议:兼职人员每天能抽出2个小时以上的工作时间,或者每天完成一万字左右的工作量。 (2)如打字计算方法:时间计算 (1分钟 给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同) ...
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甲方实际损失,甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。 本协议生效后,如乙方以及该店铺包括但不限于产品责任、安全事故、雇佣、劳动关系、工伤、债务等 终止或者解除本协议,则甲方应退还已收取的乙方咨询费用;若乙方无故提前终止或者解除本协议,则甲方有权不予退还乙方已经支付的任何费用。 2、因甲方为乙方提供 ...
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奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同) 原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作任务,仍不能胜任工作的; (3)(兼职聘用 ...
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奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同) 原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作任务,仍不能胜任工作的; (3)(兼职聘用 ...
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奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同) 原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作任务,仍不能胜任工作的; (3)(兼职聘用 ...
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奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同) 原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作任务,仍不能胜任工作的; (3)(兼职聘用 ...
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奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同) 原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作任务,仍不能胜任工作的; (3)(兼职聘用 ...
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