大家好，关于劳动纠纷想咨询几个问题，我父亲在昌平一家公司工作5年，今年49岁了，从入职开始没有签订劳动合同并且从未缴纳社保，但公司其他员工有 想主张自己的权益，能否要求公司补交5年社保或补偿？需要准备什么资料？对于未签订劳动合同又有什么说法？需要什么资料来证明？此事可否委托律师办理？我方有多少机率获胜 ...
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我现在跟之前的公司存在着一点纠纷问题，想向各位律师咨询下建议。 去年2015年5月份的时候，到之前的公司任职。从事茶盘，大板，雕刻，家具等木质 。一直到2016年1月1号辞职，这期间没有跟公司签订任何的劳动合同，保密合同，或者是一些书面上的协议合同之类的。医保社保也都没有。 辞职之后因为有一个顾客找到 ...
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您好，我想咨询下有关劳动合同的签订问题，我在单位已经签了两个三年的合同，到期后由于在哺乳期，单位没有解聘我，又续签到哺乳期结束，现在合同到期了，单位人事部门说可以签长期合同了，但是单位领导不同意，只能写申请再续签一年，如果我不同意再续签一年，我想签长期，单位如我不和我签长期，我能得到补偿吗？谢谢...
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我想咨询一下关于劳动合同和双倍工资补助的问题，我是2014年4月9日进入公司，一直到今天2016年1月17日都在这家公司上班，在这期间，公司没有跟我签订劳动合同，没有为我缴纳过社保等福利待遇，第一年每天工作八个小时每个月是双休日加法定假日都可以休息，第二年 ...
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你好，李律师！想跟你咨询一下！有关我被公司解除劳动合同！因生病请假问题联系三天矿工！现在公司已经做出解除劳动合同关系！像这样的情况我可以维权吗？谢谢...
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我知道没签劳动合同可以主张双倍工资差额赔偿。 想咨询‘经济补偿金’问题……如果我提出离职，以没买社保没签合同为由，还能得到这笔经济补偿金吗？？？？相关法律法规是（麻烦告诉我）……？？？？ 两个问题，希望律师回答。谢谢...
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您好，麻烦您咨询一下劳动合同方面的问题：我在现在公司工作5年，上个月公司开始裁员，每个部门裁掉一个人，并给予相应赔付，之后就是开始找部分人谈话开始 ，我两年前因升职涨了2500员工资，现在降级，公司却要降5500元，请问这样合同期间降职降薪合理合法吗？我本人若同意降职继续工作，是不是也只是降岗位工资（ ...
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你好孟律师！我有一关于解除劳动合同法律问题需要咨询！我2008年1月在青岛某单位实习工作！于10月份签订正式劳动合同缴纳五险一金！现在单位效益不好要裁员！如果把我裁掉需要给我怎么赔偿？是按什么标注赔偿？我是农村户口可以领取失业金吗？领取多少？回老家工作保险可以转到老家吗？...
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王律师，你好！我想咨询一下关于未签劳动合同，未买保险问题，我提交一份仲裁申请书，但那边打电话到我所在单位和我谈话，问我要解决的问题是什么，我说没买保险和签合同，我已经上班一年三个月，但是现在他们说要给我买保险签合同，如果不想再继续上班，我还能得到我的双倍补偿吗？...
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请描述您要咨询的问题…进厂四个多月没签劳动合同,交解除劳动关系通知书给厂里,可以立即结工资有人吗…...
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