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继续留厂工作,就由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,假如职工提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如果我取钢板前先回厂里上班了, 了,现在我自己不能确定还回不回厂里上班,对回厂上班的时间与后期的伤残赔偿会产生什么纠纷? 以上四点,诚请您帮我详细解答,万分感谢!...
//www.110.com/ask/question-105980.html-了解详情
单位因自身经营问题与员工解除劳动合同,拒不配合办理失业手续,导致员工无法领取失业金,诉讼至仲裁、法院要求单位赔偿失业金,均未得到支持,法院的理由是劳动合同法第五十条第一款,单位应该配合法理相关手续。请问这种情况下,员工应该如何维权?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-14339920.html-了解详情
本人在某公司工作5年多,单位从未与我签订过劳动合同(全公司没有一人签订过劳动合同),现公司已与我解除事实劳动关系,我可以要求公司支付未签合同双倍工资赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-13509467.html-了解详情
我于2004年5月1日被兴源劳务派遣至某单位工作。在今年6月30日合同未到期的情况下(今年12月31日到期),兴源劳务公司以劳务公司终止和某单位的派遣关系为由,将我单方面解除(未提前三十日通知)。现在我想知道我的经济补偿金应该如何计算?受最多赔偿十二个月的限制吗?另外我前十二个 ...
//www.110.com/ask/question-11419747.html-了解详情
-周五辅导小孩子,周末补习。报酬当时商议的是基本工资加周末补习提成。但当时合同没有盖章(因为尚没有决定登记)。约定聘用期自2015-3-14至2016-3-14 期间的周末加班工资;2,没有签订正规劳动合同,要求赔偿双倍工资;3,支付违法解除劳动合同赔偿金。请问对方的主张是否合法?我方该怎么进行辩护 ...
//www.110.com/ask/question-5322076.html-了解详情
问 题: 潘律师,您好: 我在一家外企工作,签订了无固定期限劳动合同,已工作了8年,现在公司经营困难要裁员,要裁掉我,请问:我是否可以不同意?若是公司强行裁我,我能得到那些赔偿?可以要求单位把养老金续交到退休?还是只能按1月/年赔偿,还是2月/年赔偿?...
//www.110.com/ask/question-4299882.html-了解详情
,我是以前是在德阳市兴业银行上班的 单位7个月没给我买社保 也没签订劳动合同,便解除劳动关系。后来我去了当地仲裁,索赔结果是赔偿了我5000人民币和 补交这7个月的社会保险。 但是现在已经过了3,4个月了,单位还是没把社保给我补上,也不给明确的时间。 我应该怎么办?麻烦老师了。我 ...
//www.110.com/ask/question-2735433.html-了解详情
单位因为搬办公室新办公室无法办公,让员工回家休息,不让去上班,也没有解除劳动合同,还让随时做好准备回来上班,问题两个月过去了,今天让去公司,说还不知道什么时候能上班,也没有工资了,签了劳动合同。说让自己辞职,但是不给工资补贴,请问怎么解决能有效拿到补贴赔偿。...
//www.110.com/ask/question-1489276.html-了解详情
在2011年12月上班时手被机器伤到 先在已经做了工伤鉴定并有了结果 为8级伤残 查了一下相关条文 伤残赔偿为10个月工伤保险缴费时的工资 但还有一条:劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 我现在已经续签 ...
//www.110.com/ask/question-1086273.html-了解详情
您好,我是一名受工伤的工人(年龄30岁),现在已认定为工伤,但劳动能力鉴定结果还没有下来,按规定应该是九级伤残,我在网上查了一下说是等劳 基金支付我一次性伤残补助金,如果我提出解除劳动合同的话,由用人单位支付我一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。那么,我是想咨询两个问题:1如果过些天劳鉴结果 ...
//www.110.com/ask/question-724416.html-了解详情
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