发票管理 -法律咨询搜索

以下问题算不算克扣和拖欠工资

以住宿费超标为由，将拖欠我几个月工资全部冲销备用金15000元，既不报销其他发票，也不把发票退还给我。六、在公司协助律师期间，5个应诉案接连输了承担，未能同工同酬。上述问题完全是因为本人任公司行政管理科科长时不与被公司个别高层管理人员同流合污引起，长期受污陷和迫害。每一个问题都有确定的因果关系（ ...

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请问以下问题算不算克扣和拖欠工资？

以住宿费超标为由，将拖欠我几个月工资全部冲销备用金15000元，既不报销其他发票，也不把发票退还给我。六、在公司协助律师期间，5个应诉案接连输了承担，未能同工同酬。上述问题完全是因为本人任公司行政管理科科长时不与被公司个别高层管理人员同流合污引起，长期受污陷和迫害。每一个问题都有确定的因果关系（ ...

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研修班的学费不退怎么办

补，所以一直没有去，直到今年3月份学校通知我去上课，我去了之后发现这所学校管理特别混乱。首先，由于研修班只要人来的少，老师就不讲课，这对我们外地来的学生说学费一分也不退！我参加全国统考可是我当时报名的时候是报的春季班，而且发票上没有载明是春季班还是秋季班，就写了MBA研修班！他们以此为理由拒绝退费是 ...

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合同方面的咨询

1月，购买一门市，总价是37万，因为开发商统一管理10年，就在购房时返3年租金10万元，也就是我们付现27万元购买了这个门市。可合同上显示我们购房的总价为27万，发票开的也是27万。请问，我们能要求开发商更改合同总价为37万吗？能要求发票开37万吗？要是不改， ...

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未满合同期辞职是否应交培训费和服装费？

。现在合同期还剩半年我想辞职。问题一.合同当初一式两份，但是学校说为了管理方便两份都拿去了，并没有给我们。请问此举合理么？问题二.合同里第一年1000，逐年递减百分之多少的，是否合理？如果合理是否应该要求他们出示培训费的发票依据？问题3.去年学校给我们统一定制了服装。之后签订了一个什么协议，说 ...

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关于家电3包的问题

与400电话沟通且告知首先应上门确认机器的问题，再次核实机器是否超保（若无发票可根据机编的出厂日期进行计算）,这样就有两种情况出现，一种是保内有权就产品质量问题，向产品的生产者、销售者查询；向产品质量监督部门、工商行政管理部门及有关部门申诉，接受申诉的部门应当负责处理。第八条消费者享有知悉其购买、 ...

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咨询

开票方在当月交了营业税及附加和企业所得税9.61万元。请问：1、造成国家损失是算17.43或是7.82万元？2、249万元发票是分别3人开的，财务负责人、会计、票管人，没有管理上的审批程序，追究责任时是都按249万元算，还是各算各的呢？...

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能不能向金昌市中院或者兰州市中院提起诉讼

相关主管部门各种关系，乙方负责具体业务经营与管理； 2、乙方承担所有生产资源、设备维修及相关投资，并拥有投资所有权； 3、甲方负责出具乙方的客户所需的相关业务销售增值税发票；乙方所提供材料增值税额应予以抵扣； 4、乙方每月的内销实际收入款项，在扣除应扣税款后的10% ...

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法律咨询

我朋友公司是一家贸易公司，公司有两业务员属于挂靠的（即自己接单，自己采购，自己销售）公司只收取点管理费用，去年他们提供我朋友两张共计1200万的增值税发票。但是他们是购买的别人虚开的那种，现在对方公司已经查出来了，我想咨询下我朋友做为公司法人 ...

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偷件少了原价3000的手机，理赔只能到800

说拒收了，然后我就上旺旺联系，卖家说，拆包验货的时候里面没有手机，只有发票手机贴膜和字条，没有手机，还是当着派件员面前拆包的。价值3000的手机，保险，但是我觉得如果快递公司的安全性，只能通过保险来解决的话，那我只能说公司还有管理的吗？作为一名学生，我觉得很无助。理赔只能到800，为这事件承担了主要 ...

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