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企业和劳动者签订了5年用工合同,但只履行了1.5年就单方面强制解除劳动合同,并且是口头通知到强制驱除只有一个星期,我该怎么办?我没有任何过错...
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领导也还是批了假的,说是十来天这样子你来一趟,问题就来了,我这刚回到家,也就是在第八天,生产部就口头通知我被辞职了,今天也就7月20号厂里给我发了条信息,说我经长期旷工,被公司7 月18号解除了我的劳动全同,让我及时到公司把我的档案拿走,请问出现这样的情况 ...
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本人于2013年7月15日因分公司老总视察(当时本人在员工宿舍睡觉)被告知单方面解除劳动合同。本人原职无锡天地华宇销售代表,当时签署合同为不定时制。当时本人没受到任何口头或书面形式的告知。用人单位是否属于违规?...
//www.110.com/ask/question-1771618.html-了解详情
还在劳动合同期,公司想解除我,说赔我一个月工资,让我自动离职,我不同意,公司领导就说要解雇我,但就是口头说,实际又不做,说要调我的位置,调我岗位,请假不回复,开会全部门就不通知我,问原因,还说就是不让我参加。我应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1561580.html-了解详情
简述:我父亲身患脑血栓,劳动合同到2013年4月份到期,公司在今年12月初口头通知让我父亲主动提出辞职,同时12月末我父亲医疗期就到期了,但至今疾病并没有治愈! 1.如果单位想在医疗期结束后解除合同的话 我父亲是否可以拿到经济补偿?能拿到多少个月 ...
//www.110.com/ask/question-1350730.html-了解详情
因分公司经营不善而导致了要退出北京市场,在这之前既没有口头通知又没书面通知的情况下解除劳动合同(注:我还在合同期内,签了两年的合同。到2010年1月17日到期)。我能拿到多少钱得补偿金?如果拿不到合理的补偿我应该怎样起诉他们(注:总公司在上海,分公司 ...
//www.110.com/ask/question-49037.html-了解详情
律师们好,我与现在的公司签订了一年的劳动合同,试用期一个月,后来公司又加了一个月试用期,共工作4个月,但是上月底的时候公司以不能胜任为由被单方面辞退了,无再培训或换岗,也没有提前30天通知我,我和老板相处不好,当天辞退隔天就要我离开,离开公司的时候,我做好交接但是公司老板没有 ...
//www.110.com/ask/question-10865701.html-了解详情
我从2015年10月9号上班到现在,没给我签劳动合同,没有给我上保险,还有2016年2月份一个月工资没给我,5500元还有平时加班和星期六星期天加班的没有给我加班费,2017年3月30号口头通知我,解除劳动关系,请问各位律师有什么补偿?谢谢各位律师指导...
//www.110.com/ask/question-10777779.html-了解详情
李律师好,我在阜南电信公司上班。1998年2月至今,未签订劳动合同,在今年7月份仲裁与电信公司是事实劳动关系,在本月十七号口头通知解除,我该怎么做对我有利。谢谢...
//www.110.com/ask/question-4834467.html-了解详情
到期。我觉得公司补偿的少不给签字。现在想去仲裁,公司没有辞退我的相关证,都是口头通知的。因为我不同意补偿金的数额不签字,公司也不给解除劳动合同证明。八月份我就不能去上班了,我如果去仲裁,没有相关的证据,又没去上班,公司说我旷工、自动离职怎么办?我该 ...
//www.110.com/ask/question-4396861.html-了解详情
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