员工，2016年入职，当时签的合同是一年，合同到期后公司未主动与我续签，继续聘用我做事，现公司以资金不足面临倒闭为由，给我们三个选择： 1、让我们自行外出找工作，结算全部工资。 2、留下来，然后部门人员成倍缩减，一个人干几个人的活，工资不涨，超负荷做事，说白了也 ...
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合同，时间是2014年10月到2016年9月底。2016年10月后至今一直到没有再次续签新的劳动合同（未满一年）。现在我单方面提出离职申请，而且提出公司 条的规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”申请劳动仲裁）。如果现在公司用优厚的 ...
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提前与职员续签劳动合同，到了2015年9月才发现这个问题公司立刻主动找职员续签劳动合同，当时一直有给该职员购买社保，在续签之前该职员也没有提出异议或跟负责人提出合同到期一事，续签时提出异议公司领导与其洽谈后同意继续在公司工作续签合同，合同内容中的时间是2015年3月-2018年3月，该 ...
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，今年44岁，2003年由于企业改制进入改制后的股份制企业继续工作，期间共签署过2次固定期限劳动合同，但是至2013年6月最后一份合同到期后，再也没有续签，不过至今仍然在该企业工作。该企业自2014年开始就没有按时发工资，至今还欠着2014年2个月，2015年7个半月，2016年2个月 ...
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我是劳务派遣工，和公司原来的合同已经到期。公司继续用我，但是没有和我续签合同，工资也照发。4个月后现在公司又想让我离职，请问我该如何维护自己的权益...
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劳动合同到期公司未叫我续签,且继续安排工作给我，又做了一年多后公司又叫签合同，我也签了，现在合同到期我离职了，我还能要求未签合同的那一年多的双倍工资吗？...
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2012年8月7日与公司签订一年的劳动合同，今年2013年8月7日到期。公司没有及时找员工续签。并且3个月后要辞退员工。请问这种情况员工应该提出怎样的赔偿。...
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有权力不给我办理离职手续，阻碍我以后继续买社保和公积金吗？说明一下，我们不是公司直接帮我们买的，是和人才公司签的劳动派遣合同，每个月公司拨一笔钱给人才公司， ，公司可以告我旷工要我赔3倍工资，可是当时是我组长叫我等通知的啊，所以病假到期后我也没有回去，但是现在我组长反口不认，我也没有证据，我该怎么做？...
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9月1日起至2012年7月31日止。”， 本人非编制教师但有证，现在合同还没有到期，但我考虑到自己的所长想转业于是向学校提出一个月书面形式申请辞职，合同 ；（三）被招录到国家机关工作的。” 我根据的是合同中定的第一条。但校方说这个约定是指干满合同一年期后提前一个月通知学校不继续了。 校方现在说我违约， ...
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我父母在义乌一家公司做清洁工作 今年6月 一年的劳动合同到期以后 公司没有继续叫我们签 直到8月3日 对方口头提出辞退 我父母要求经济补偿1个月 公司不答应 后到了当地劳动局 当地劳动局事先说可以帮拿到补偿 但是今天又通知仲裁结果是因为我父母合同到期了 没有续签合同 ...
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