号 现住地址 QQ号码 邮箱 淘宝会员名 支付卡通号 指导老师 注册日期 备注 联盟成员网店注册信息表 甲方：宇哲企业管理咨询有限公司 乙方： 代表： （签章） 代表： 电话：0371—87092010 87092010（传真） 年 月 日 本合约解释权归宇哲企业所有...
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年多了，厂里又在未与本人协商的情况下，降低员工计件单价，因为我是车间管理，我的工资组成有车间提成部分，这样一来相当于变相降低我的工资，还每月从工人工 ，也不按之前调整后工资制度发放绩效工资，一连好几个月没给绩效工资了。请问我是否可以提出辞职并以未经本人同意代签续签劳动合同、随意克扣工资为由要求经济补偿 ...
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日的劳动报酬11400元未予支付，同时在4个多月的工作期间未与本人签订劳动合同，未给本人上劳动社会保险，因为上述原因本人于2013年2月4日提出辞职申请， ；员工离职表；员工交接表；本人入职公司的招聘登记表；天津鼎重胜达集团会议管理制度首页；同事的证言。 我去劳动仲裁要求天津鼎重胜达集团支付劳动报酬， ...
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中违约需付804元违约金，当时是其介绍着并没有语言上介绍或口头强调违约金的条款，其合同上有明确规定违约金的条款我有看见，但是当时就是没想到后果签了。我还没去参加 。第七条，1、乙方签署本协议前，已清楚了解并阅读甲方提供的服务内容及甲方的管理制度。2、蹦协议一式两份，甲乙双方各持一份。3、本协议自乙方 ...
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单位无故降薪，理由是聘任期到期不在聘任本人为管理人员，并且合同中有“甲方根据本单位的岗位制定薪酬分配制度，确定乙方的基本工资为每月1200元”实际工资不是这样，有工资单，收入证明为证据，单位的这种行为合法吗？劳动者应该如何处理？...
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资格），合同内容极不平等，其实际就是一个内部管理制度，矿山随时可以变更合同内容。全矿有二十多个作业组（三至五人），我是其中一个作业组组长，矿方每个月 给民工，完不成任务矿方进行罚款。今年我们向公司提出签订正式劳动合同，公司以我们签订了采掘合同为由，不承认我们和公司存在劳动关系，根据劳社部发《2005》 ...
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8小时,每周40个小时,每周5天的标准工时工作制.但以方理解并同意,在用工单位,具体工时制度由用工单位按国家有规定执行.用工单位如果经劳动行政管理部门批准实行不定时工作制或综合工时工作制,乙方愿意服从用工单位工作时间上的安排. 用工 ...
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合同 甲方：（出租方） 乙方：（承租方） 甲方1605室与乙方达成如下房屋租赁合同。 一、 租赁期限：2011年6月10日至2012年6月9日壹年整 上下水管是否正常。合同解除交房时也应设备完好，能正常使用。 （2）乙方在租赁时期必须遵守国家法令法律，遵守西安宾馆物业管理各项规定制度，不得从事非法经营 ...
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及时处理了，现在领导层变动，公司要求我调岗位并降低工资重签合同，我没愿意，现在公司10号出了个通知说我违反公司管理制度，给公司造成一定的经济损失，把我辞退，在12号的时候又有一个通知说7月份操作工的错误时我管理造成的，而且12号出的通知日期写的是8号，也就是辞退的之前了。公司这样做 ...
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简单说一下我的情况，目前我与公司签定的是《劳动合同书》，实行标准工时工作制度，现公司成立一个项目，计划至少三个月，将我调往该项目。新项目的要求是 天均在岗，且公司考核考勤，如考勤不达标，公司有权解除合同。现要求我签订新岗位声明书，确认接受该管理办法。我提出异议，公司回复说销售人员的劳动合同中无固定工作 ...
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